تاثیر تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت بیمه سامان از طریق نقش میانجی رهبری تحول آفرین

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به تاثیر تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی رهبری تحول آفرین در شرکت بیمه سامان پرداخته است روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی ، پیمایشی می باشد همچنین جامعه آماری در پژوهش حاضر، مدیران شعب و ستادی شرکت بیمه سامان می باشد حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۰۵ نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری پژوهش حاضر تصادفی ساده می باشد داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ ۸۹۶,۰و روایی با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند اطلاعات تحقیق به کمک نرم افزار SMART PLS و با استفاده از آزمونهای آماری ، توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج این تحقیق حاکی از آن است که تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت دارد همچنین نتایج نشان داد تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت تاثیر معناداری دارد بعلاوه نتایج نشان داد رهبری تحول آفرین بر عملکرد شرکت تاثیر معناداری دارد از طرفی ، تحول دیجیتال از طریق متغیرهای میانجی رهبری تحول آفرین بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت داشته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

Mohammad Jalali Filshour

ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، ایران

فائزه بنوفاطمه

ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، ، تهران جنوب، ایران

شقایق وقری

ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل، مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران

�لالی فیلشور، محمد و بنوفاطمه، فائزه و وقری، شقایق،1402،تاثیر تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت بیمه سامان از طریق نقش میانجی رهبری تحول آفرین،سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»12 آذر 1402 · تهران