مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ انگلیسی

The relationship between perfectionism and job burnout with the mediating role of motivation in counselors and clinical psychologists

The relationship between perfectionism and job burnout with the mediating role of motivation in counselors and clinical psychologists

چکیده مقاله

The aim of the present study was the relationship between perfectionism and job burnout with the mediating role of motivation in counselors and clinical psychologists In terms of the practical purpose, this research was a field data collection method and in terms of the implementation method, it was a descriptive correlation type The statistical population included all counselors and clinical psychologists in counseling centers in the 5th district of Tehran, totaling 292 people, and 166 people were selected as the sample size using the Karjesi and Morgan table and the stratified random sampling method The data collection tools included the standard questionnaires of Hill et al 's perfectionism 2004 , Meslech and Jackson's 1981 burnout, Bakshi et al 's motivation 2003 The validity of these questionnaires was confirmed by experts, the reliability was calculated through Cronbach's alpha coefficient, respectively 0 90, 0 77, 0 89 percent For data analysis, descriptive frequency and percentage and inferential methods Kolmogorov Smirnov, Pearson correlation coefficient and structural equations were performed using Spss and Lisrel software The results showed that there is a relationship between perfectionism and job burnout with the mediating role of motivation in counselors and clinical psychologists in District 5 of Tehran That is, it showed that perfectionism is directly related to job burnout, but motivation increases this relationship

نویسندگان

تصویر Ruholah Rahmani Varnamkhasti

Ruholah Rahmani Varnamkhasti

Master's student, Career Counseling DepartmentIslamic Azad University of Tehran Science and Research Branch, Tehran, Iran

شیوه ارجاع

Rahmani Varnamkhasti, Ruholah,1402,The relationship between perfectionism and job burnout with the mediating role of motivation in counselors and clinical psychologists,The 10th International Conference on New Researches in Psychology, Social Sciences, Educational and Educational Sciences

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی23 تیر 1402
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۲۳۷ مشاهده

بررسی چرایی علمی نماز از منظر روانشناسی در قرآن و حدیث

هدف از مطالعه حاضر بررسی چرایی علمی نماز از منظر روانشناسی در قرآن و حدیث است از دیدگاه اسلام نماز به وی…

روانشناسیقرآنحدیث
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۱۵ مشاهده

آنچه از تقسیم کسر آموخته ایم

یکی از مباحث ریاضی که اشیاء و محسوسات در یادگیری آن نقشی مهمی دارند، مبحث کسر است کسر از انتزاعی تر ین…

کسرصورتمخرج
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۹۵ مشاهده

نقاط قوت و ضعف تدریس متعلم محور (تدریس فعال)

پژوهش حاضر با هدف شناخت نقاط قوت و ضعف و تاثیرات تدریس به روش متعلم محور یا تدریس فعال انجام شد از لحاظ…

نقاط قوتتدریسمتعلم محور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۴۹ مشاهده

تاثیر شبکه های اجتماعی بر افراد

شبکه های اجتماعی در دنیای امروزی یکی از پدیده های نوظهور در فضای مجازی هستند که به عنوان جزئی جدایی ناپذ…

شبکه های اجتماعیاعتیاد به اینترنتپیامدها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۴۵ مشاهده

روش تدریس آموزش ترکیبی یا یادگیری تلفیقی

درحال حاضر یکی از روش های مورد توجه برای تدریس و ارائه تجربیات یادگیری باکیفیت بال، یادگیری ترکیبی یا یا…

یادگیری ترکیبی فناوری نظام یادگیری آموزش مجازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۳۳ مشاهده

عوامل موثر بر یادگیری

پژوهش حاضر به بررسی عوامل موثر بر یادگیری دانش آموزان در محیط مدرسه پرداخته است و یادگیری و عوامل موثر ب…

یادگیرییادگیری در مدرسهعوامل موثر بر یادگیری