مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

مدل یابی روابط فشار اقتصادی، حمایت اجتماعی و تاب آوری با سلامت روان زنان سرپرست خانوار

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل ساختاری سلامت روان زنان سرپرست خانوار بر اساس فشار اقتصادی، با نقش میانجی گری حمایت اجتماعی و تاب آوری انجام شد زنان سرپرست خانوار به دلیل مواجهه هم زمان با مسئولیت های معیشتی و خانوادگی، در معرض چالش های روان شناختی متعددی قرار دارند و شناسایی سازوکارهای موثر بر سلامت روان آنان اهمیت بالایی دارد روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع مدل سازی معادلات ساختاری بود جامعه آماری پژوهش را تمامی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش نهادهای حمایتی در شهرستان گرمی در سال ۱۴۰۴ تشکیل دادند که از میان آن ها، ۳۰۰ نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه سلامت عمومی GHQ ۲۸ ، مقیاس فشار اقتصادی، پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چندبعدی و مقیاس تاب آوری کانر و دیویدسون بود داده های جمع آوری شده با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزارهای SPSS و Amos تحلیل شد یافته های پژوهش نشان داد که مدل مفهومی پیشنهادی از برازش مطلوبی با داده های تجربی برخوردار است فشار اقتصادی هم به طور مستقیم و هم به طور غیرمستقیم از طریق تضعیف حمایت اجتماعی ادراک شده و کاهش تاب آوری با افت سلامت روان افزایش نشانه های اضطراب، افسردگی و اختلال در عملکرد اجتماعی رابطه معنادار دارد همچنین حمایت اجتماعی و تاب آوری به طور مستقیم رابطه منفی و معناداری با نشانه های آسیب روان شناختی نشان دادند؛ به این معنا که افزایش این دو متغیر با بهبود سلامت روان همراه است علاوه بر این، حمایت اجتماعی از طریق ارتقای تاب آوری به بهبود سلامت روان کمک می کند در مجموع، نتایج نشان داد که سلامت روان زنان سرپرست خانوار پدیده ای چندوجهی است و تحت تاثیر تعامل پیچیده فشارهای معیشتی، منابع حمایتی بیرونی و ظرفیت های روانی درونی قرار دارد بر این اساس، اتخاذ رویکردهای جامع نگر شامل توانمندسازی اقتصادی، گسترش شبکه های حمایت اجتماعی و برگزاری دوره های آموزش تاب آوری و مهارت های مقابله ای جهت ارتقای سلامت روان این گروه از زنان ضرورت دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر ودود نوروزنیا

ودود نوروزنیا

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، اردبیل، ایران

تصویر نسترن نوری زاده

نسترن نوری زاده

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران

تصویر یونس جودی

یونس جودی

دکتری فلسفه، استاد معلم گروه فلسفه، الهیات و معارف، آموزش و پرورش مغان، اردبیل، پژوهشگر و مدرس دانشگاه نویسنده مسئول

شیوه ارجاع

نوروزنیا، ودود و نوری زاده، نسترن و جودی، یونس،1405،مدل یابی روابط فشار اقتصادی، حمایت اجتماعی و تاب آوری با سلامت روان زنان سرپرست خانوار،یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۵۳ مشاهده

تحلیل کیفی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت تنش با ارباب رجوع مبتنی بر سناریو در سازمان خدمات رسان

پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت موقعیت های تنش زا با ارباب رجوع در یک سا…

ارباب رجوعسازمان خدمات رسانهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

پیش بینی سازگاری اجتماعی براساس هوش هیجانی و تیپ های شخصیت معلمان مقطع ابتدایی

تمامی مکاتب فلسفی و نظام های تربیتی از گذشته تا حال معلم را به عنوان یکی از ارکان مهم نظام های تعلیم و ت…

سازگاری اجتماعیهوش هیجانیمعلمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۴ مشاهده

A Review of Neurobiological Differences on PTSD and PTG in War Survivors

In the context of the psychological aftermath of the recent Iran Israel war, this paper explores the neu…

post-traumatic growthPost-traumatic stress disorderWar
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۸ مشاهده

Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)

One of the concerning issues of Iranian IELTS candidates recently has been the cancellation of exam whic…

SEANCEIELTS cancellationIranian candidates
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۵ مشاهده

تاثیر سکوت سازمانی بر بهره وری کارکنان: بررسی نقش تعدیل گر رهبری تحول آفرین

سازمان های امروزی برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند کارکنانی فعال، مشارکت جو و خلاق هستند با این حال یکی از پ…

سکوت سازمانیبهره وری کارکنانرهبری تحول آفرین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۱ مشاهده

کاربرد فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در سلامت روان کودکان و نوجوانان: مروری بر شواهد، چالش ها و افق های پژوهشی

شکاف میان شیوع بالای اختلالات روانی در دوران کودکی و نوجوانی از یک سو، و محدودیت منابع انسانی و مالی نظا…

سلامت روانهوش مصنوعیمداخله دیجیتال