مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تبیین مدل کیفی هوش استراتژیک با روش فراترکیب

چکیده مقاله

تحولات بازارهای کسب و کار کنونی سبب پیدایش تغییرات در فلسفه حیات سازمان ها شده، ازاین رو سازمان ها ملزم به گذر از قواعد سنتی کسب و کار، به کارگیری و تسلط بر قواعد و فناوری های نوین و نیز گسترش قابلیت های درونی سازمان با هدف کسب مزیت رقابتی هستند در همین راستا، هوشمندیاستراتژیک برای کمک و پشتیبانی سازمانها طراحی شده است هدف از مقاله حاضر تبیین مدل کیفی هوش استراتژیک با روش فراترکیب در شرکت ایران خودرو بوده که از لحاظ هدف کاربردی بوده و ابتدا با روش اسنادی، فراترکیب و فراتحلیل انجام شده است روش تحقیق از نوع کیفی بوده و جهت استخراج متغیرها در بخش کیفی از تکنیک ۷ مرحله ای فراترکیب ساندلوسکی و باروسو که شامل: ۱ – تنظیم پرسش پژوش، ۲ بررسی نظام مند متون، ۳ جستجو و انتخاب منابع مناسب، ۴ استخراج اطلاعات منابع، ۵ تجزیه و تحلیل و ترکیب یافته ها، ۶ کنترل کیفیت، ۷ ارائه یافته ها، است، استفاده شده است جامعه آماری پژوهش را خبرگان و مدیران شرکت ایران خودرو تشکیل می دهند که به موضوع مسلط و دارای مدرک دکترا هستند در نهایت پس از نظرخواهی از خبرگان و مطالعه مقالات و کتب مرتبط مدل مفهومی هوش استراتژیک برای شرکت ایران خودرو با روش سندلوسکی و باروسو ارائه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر علی مرزبان عباس آبادی

علی مرزبان عباس آبادی

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد تبریز، کارشناس بخش معاونت بازاریابی و فروش شرکت ایران خودرو، تهران

شیوه ارجاع

مرزبان عباس آبادی، علی،1404،تبیین مدل کیفی هوش استراتژیک با روش فراترکیب،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی