مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیل گران بازار فارکس در مواجهه با سیگنال های متناقض با استفاده از نگاشت شناختی فازی (FCM): یک رویکرد MBA-محور در تصمیم سازی مالی

چکیده مقاله

چکیده پژوهش حاضر با هدف عوامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیل گران بازار فارکس در مواجهه با سیگنال های متناقض صورت پذیرفت این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی و اکتشافی است و دارای فلسفه پژوهشی قیاسی استقرایی می باشد جامعه آماری پژوهش، خبرگان مشتمل تحلیل گران و کارشناسان حوزه بازار فارکس و بازارهای مالی هستند که اعضای نمونه آن با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و بر اساس اصل اشباع نظری انتخاب شده اند ابزارگردآوری داده ها در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی ابزارها به ترتیب با استفاده از روایی محتوایی و پایایی درون کدگذار میان کدگذار برای مصاحبه و روایی محتوایی پایایی بازآزمون برای پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت در این پژوهش برای تحلیل داده ها در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا و کدگذاری و در بخش کمی از روش نقشه شناختی فازی بهره گرفته شده است در این پژوهش یافته های بخش کیفی مشتمل بر عوامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیلگران بازار فارکس در مواجهه با سیگنال های متناقض است و یافته های بخش کمی مرتبط با اولویت یابی این عوامل است بر اساس نتایج پژوهش از میان عوامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیلگران بازار فارکس در مواجهه با سیگنال های متناقض، طمع و انتظار سود بالا که دارای بیشترین توان تاثیرگذاری میباشد، بهعنوان مهم ترین عامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیلگران بازار فارکس شناخته شد علاوه بر آن به ترتیب کیفیت و صحت اطلاعات ورودی، حجم معاملات جاری، تعادل هیجانی و کنترل احساسات، ترس از ضرر چهار عامل مهم دیگر شناخته شدند

کلیدواژه‌ها

تحلیل گران بازار فارکس سیگنال سیگنال های متناقض

نویسندگان

شیوه ارجاع

�یرامی، سجاد و چاوشی، محمدحسن،1404،شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر ساختار ذهنی تحلیل گران بازار فارکس در مواجهه با سیگنال های متناقض با استفاده از نگاشت شناختی فازی (FCM): یک رویکرد MBA-محور در تصمیم سازی مالی،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی