مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مدیریت ریسک های اجتماعی در زنجیره تامین: تحلیل نظام مند پیامدها و راهکارهای پایدار

چکیده مقاله

در سال های اخیر، هم زمان با افزایش توجه به پایداری زنجیره تامین، مدیریت ریسک های اجتماعی در زنجیره های تامین به مسئله ای محوری بدل گشته است این پژوهش با استفاده از روش مرور نظام مند ادبیات SLR ، ۷۱ مقاله علمی منتشر شده بین سال های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۵ را بررسی کرده و ابعاد گوناگون ریسک های اجتماعی را شناسایی نموده است یافته ها نشان می دهد که ریسک های اجتماعی را می توان در سه گروه عمده شامل نقض حقوق بشر، رویه های کاری نامناسب و اثرات بر جامعه دسته بندی کرد همچنین، پیامدهای این ریسک ها را می توان در شش حوزه شامل آسیب های اعتباری، مالی، عملیاتی، ارتباطی، اجتماعی و قانونی طبقه بندی نمود تحلیل ها حاکی از آن است که تحقیقات موجود، بیشتر بر صنایع تولیدی و کشورهای توسعه یافته تمرکز داشته و صنایع خدماتی و اقتصادهای در حال ظهور کمتر مورد توجه قرار گرفته اند در بخش پایانی، شکاف های پژوهشی شناسایی و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه شده است نتایج این مطالعه می تواند برای مدیران زنجیره تامین، سیاست گذاران و پژوهشگران در جهت توسعه شبکه های تامین پایدار اجتماعی سودمند باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمد رحمانی دادوکلائی

محمد رحمانی دادوکلائی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت صنعتی و فناوری، دانشگاه تهران، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�حمانی دادوکلائی، محمد،1404،مدیریت ریسک های اجتماعی در زنجیره تامین: تحلیل نظام مند پیامدها و راهکارهای پایدار،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی