مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

نیازسنجی و اولویت بندی چالش ها و محورهای پژوهش های کاربردی تقاضا محور (مطالعه موردی سازمان آب و برق خوزستان)

چکیده مقاله

سیاست های پژوهشی در زمینه مدیریت منابع آب با تعریف محورها، اولویت ها و چالش های صنعت و بنا بر برنامه های تعریف شده مطابق اسناد بالادستی، هرساله و یا در بازه های زمانی مشخص توسط نهادهای متولی در کشور وضع می گردد انجام فعالیت های تحقیق و توسعه در نهادهای مختلف برای اجرای کارآمد استراتژی بسیار ضروری است در این مقاله به روش بررسی اسنادی، بهره گیری از سوابق مدیریتی و تخصصی در پروژه های انجام شده به فعالیت های تحقیق و توسعه در مدیریت منابع آب پرداخته شد همچنین با گردآوری نظرات خبرگان این صنعت و تکمیل پرسشنامه های تخصصی، دسته بندی چالش های مدیریت منابع آب صورت پذیرفت به لحاظ آماری، بررسی و تطبیق دستاوردهای پروژه های پژوهشی در بازه زمانی بیش از ۱۵ سال و مقایسه با چالش های ملی و استانی صورت پذیرفت همچنین بر اساس تحلیل اطلاعات و به منظور اثربخشی دستاوردهای تحقیقاتی و حل چالش های موجود، برنامه های پژوهشی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت ارائه گردید نتایج حاکی از آن است که تدوین نقشه راه پژوهشی و فناوری های مورد نیاز موجب حصول نتایج اثربخش در بنامه ریزی پژوهشی و استفاده بهینه از اعتبارات پژوهشی می گردد

کلیدواژه‌ها

نیاز سنجی پژوهشی مدیریت پژوهش استراتژی پژوهشی پژوهش های تقاضا محور چالش های صنعت آب

نویسندگان

تصویر داوود رضا عرب

داوود رضا عرب

دکترای عمران منابع آب، مدیر موسسه پژوهشی مهندسی راهبرد دانش پویا

تصویر زهرا سلیمی

زهرا سلیمی

کارشناس ارشد سازه های آبی، موسسه پژوهشی مهندسی راهبرد دانش پویا

تصویر فرشته پورآصف

فرشته پورآصف

کارشناس ارشد سازه های آبی، رئیس گروه پژوهش های کاربردی سازمان آب و برق خوزستان

تصویر مهدی رجبی هشجین

مهدی رجبی هشجین

کارشناس ارشد سازه های آبی، موسسه پژوهشی مهندسی راهبرد دانش پویا

شیوه ارجاع

�رب، داوود رضا و سلیمی، زهرا و پورآصف، فرشته و رجبی هشجین، مهدی،1404،نیازسنجی و اولویت بندی چالش ها و محورهای پژوهش های کاربردی تقاضا محور (مطالعه موردی سازمان آب و برق خوزستان)،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی