چکیده مقاله
هدف این مطالعه بررسی تعامل پویای ویژگی های شخصیتی و عوامل محیطی و نقش آن ها در شکل گیری رفتار و نتایج فردی است بر اساس یافته های موجود، شخصیت تنها به خودی خود تعیین کننده رفتار نیست، بلکه تحت تاثیر موقعیت های محیطی قرار دارد این تعامل دوطرفه نشان می دهد که محیط می تواند ویژگی های شخصیتی را تقویت، سرکوب یا حتی تغییر دهد مطالعات نشان داده اند که انطباق بین شخصیت و محیط می تواند به افزایش رضایت شغلی، بهره وری و رفاه روانی منجر شود همچنین، تفاوت های فردی نظیر ژنتیک، سابقه تجربی و هوش هیجانی در نحوه واکنش به محیط اهمیت دارند این یافته ها ضرورت استفاده از یک رویکرد چندبعدی در فهم رفتار انسانی را برجسته می کنند و دامنه های کاربردی این تعامل را در زمینه های مختلف روانشناسی، سازمانی و آموزشی آشکار می سازند از جمله برنامه ریزی منابع انسانی، طراحی محیط های آموزشی و شغلی مناسب، مشاوره روانشناختی و مداخلات توسعه فردی این مقاله با مرور نظام مند مبانی نظری و شواهد تجربی موجود، به عنوان یک نقطه شروع برای تحقیقات بیشتر درباره تعامل شخصیت و محیط ارائه می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
نجاری، مهدی و دلارامی، مرضیه،1404،تعامل پویای ویژگی های شخصیتی و عوامل محیطی،سیزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سیزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1404 · تهران