مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

نقش عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت در استان تهران انجام شده است از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی–تحلیلی با رویکرد علی است که داده های آن از طریق پرسشنامه استاندارد بومی سازی شده پابلا و همکاران ۲۰۲۲ از نمونه ای به حجم ۳۸۴ نفر از مشتریان انتخاب شده به روش تصادفی ساده بر اساس فرمول کوکران گردآوری شده است روایی ابزار پژوهش از طریق روایی صوری و تحلیل عاملی شاخص KMO معادل ۰٫۸۷۳ و پایایی آن با آلفای کرونباخ ۰٫۹۵۱ و پایایی ترکیبی ۰٫۹۲۱ تایید گردید تجزیه و تحلیل داده ها نیز در بخش توصیفی با نرم افزار SPSS و در بخش استنباطی با مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL صورت گرفته است یافته های حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که فعالیت های بازاریابی شامل بازاریابی رویداد و ارتباطات بازاریابی تاثیر مثبت و معناداری بر تجربه برند، عشق به برند و رضایت مشتریان دارند همچنین تجربه برند به عنوان یک متغیر کلیدی، بر رضایت از برند و عشق به برند اثرگذار است و عشق به برند نیز به نوبه خود بر رضایت مشتریان تاثیر مثبتی می گذارد در نهایت، نتایج موید نقش میانجی عشق به برند در رابطه میان تجربه برند و رضایت مشتریان بود و نشان داد تقویت ارتباطات بازاریابی و بازاریابی رویداد در کنار ایجاد تجربیات مثبت از برند، نقشی تعیین کننده در شکل گیری دلبستگی عاطفی عشق به برند و ارتقای رضایت نهایی مشتریان بانک ملت دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر هانیه شایسته پارسا

هانیه شایسته پارسا

دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز ، تهران، ایران

تصویر مهشاد قاسمی*

مهشاد قاسمی*

گروه مدیریت، واحد تهران ،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر امیر رضا ساعتی مقدم

امیر رضا ساعتی مقدم

دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی، واحد ابهر، دانشگاه ازاد اسلامی، ابهر، ایران

شیوه ارجاع

�ایسته پارسا، هانیه و قاسمی*، مهشاد و ساعتی مقدم، امیر رضا و امینی، محمد متین،1405،نقش عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

نقش فناوری بلاکچین در ارتقای شفافیت گزارشگری مالی و کاهش ریسک فساد در سیستم های حسابداری سازمان های دولتی

زمینه و هدف: گزارشگری مالی در سازمان های دولتی، مبنای پاسخگویی، نظارت عمومی و ارزیابی سلامت مالی است؛ با…

بلاکچینشفافیت گزارشگری مالیفساد مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

مدل سازی توسعه منابع انسانی با تاکید بر قابلیت های پویا (مطالعه موردی: بانک کشاورزی با استفاده از تحلیل مضمون)

پژوهش حاضر با رویکردی کیفی و هدفی کاربردی، با هدف ارائه مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر قابلیت های پویا…

توسعه منابع انسانیقابلیت های پویابانک کشاورزی