مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

چکیده مقاله

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند که تعاملی را میان اندیشه دین زرتشتی و ضرورت های عملی فرمانروایی بازتاب می دهند پژوهش حاضر با هدف تحلیل مبانی نظری فضا، ساختار سازمان اداری قلمرویی و پیوند آن با ساختار ژئوپلیتیکی پیرامون، به روش توصیفی تحلیلی و بر پایه منابع پهلوی، بیزانسی و اسلامی انجام شده است یافته ها نشان می دهد که با پیوند دین و دولت، جغرافیا بر پایه تقابل ایدئولوژیک میان «ایران و انیران» تبیین شد و انسجام سرزمینی پدید آورد در بعد درون مرزی، نظام اداری مبتنی بر مرزبانان و اسپهبدان با اصلاحات ساختاری کوست های چهارگانه خسرو انوشیروان، تعادلی کارآمد میان تمرکزگرایی پایتخت و پویایی ایالات برقرار ساخت در بعد بیرونی نیز چالش های مرز غربی و شمال شرقی از طریق دیپلماسی، جنگ، ساخت دژهای دفاعی، ایجاد درآمدهای حاصل از جاده ابریشم و بنادر جنوبی مدیریت می شد در نهایت، نظام قلمرویی ساسانی ساختاری درهم تنیده از الهیات زرتشتی، تشکیلات صیانت از مرزها و مقتضیات ژئوپلیتیکی اقتصادی بود که برهم خوردن موازنه میان اقتدار داخلی و توان خارجی در اواخر این عهد، زمینه ساز فروپاشی آن گردید

کلیدواژه‌ها

کوست های چهارگانه ایران شهر جغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی جغرافیای اداری بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

نویسندگان

تصویر صادق بیگ علی

صادق بیگ علی

دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ ایران باستان، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران

تصویر زینب بیگعلی

زینب بیگعلی

دانشجوی کارشناسی جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران

شیوه ارجاع

�یگ علی، صادق و بیگعلی، زینب،1405،بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

مدل سازی توسعه منابع انسانی با تاکید بر قابلیت های پویا (مطالعه موردی: بانک کشاورزی با استفاده از تحلیل مضمون)

پژوهش حاضر با رویکردی کیفی و هدفی کاربردی، با هدف ارائه مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر قابلیت های پویا…

توسعه منابع انسانیقابلیت های پویابانک کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۳ مشاهده

فرهنگ سازمانی در واحدهای بازرسی و نظارت

واحد های بازرسی و نظارت، به عنوان ستون های پایداری و شفافیت در سازمان ها، همواره تحت تاثیر محیطی هستند ک…

فرهنگ سازمانیسلامت سازمانینهادهای نظارتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۰ مشاهده

تحلیل پیوند امور فرهنگی و حسابداری مالی در شهرداری ها

شهرداری ها به عنوان نهادهای عمومی غیردولتی، نقشی فراتر از ارائه خدمات عمرانی و زیرساختی بر عهده دارند و…

حسابداری شهرداریامور فرهنگیحسابداری تعهدی