مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

ارائه روشی جهت تدوین طرح جامع فناوری اطلاعات برای هلدینگها بر اساس بهروشهای جهانی

چکیده مقاله

در عصر حاضر، فناوری اطلاعات عامل کلیدی، موفقیت پشتیبان اهداف راهبردی و محرک نوآوری سازمانهاست در هلدینگها، به عنوان نهادهای مادر با شرکتهای تابعه، متنوع تصمیم گیری درباره مدیریت فناوری اطلاعات متمرکز یا مستقل اهمیتی ویژه دارد چارچوبهایی چون COBIT می توانند راهنمای تعیین نقشها، مسئولیتها و فرایندهای تصمیم گیری باشند همچنین بررسی ساختارهای تصمیم گیری در حوزه های دیگر و بنچمارک هلدینگهای موفق داخلی و خارجی شواهدی برای انتخاب الگوی مناسب فراهم می کند با توجه به فرهنگ سازمانی و سطح بلوغ فناوری اطلاعات در ایران، بومی سازی این الگوها ضروری است این پژوهش با هدف ارائه روشی برای تدوین طرح معماری فناوری اطلاعات، هلدینگها به مرور بهروشهای جهانی، بررسی ساختارهای موجود، استفاده از فرایندهای حاکمیت ۲۰۱۹ COBIT، بنچمارکینگ نمونه های موفق و لحاظ ویژگی های بومی پرداخته است نتیجه، الگوهای تصمیم گیری فناوری اطلاعات برای هلدینگها و شرکتهای تابعه و مدلی عملیاتی است که به طراحی و اجرای معماری جامع فناوری اطلاعات کمک می کند کارآمدی مدل با نظر خبرگان و از طریق پرسشنامه ارزیابی شده و با کسب ۸۱ درصد مقبولیت، اعتبار علمی و قابلیت به کارگیری عملی آن در محیط واقعی تایید شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر امیر محمد سطوت

امیر محمد سطوت

دانشیار، آزمایشگاه معماری سازمانی، دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز، شیراز

تصویر سیدریوف خیامی

سیدریوف خیامی

کارشناسی ارشد مدیریت سیستمهای اطلاعاتی، دانشگاه شیراز، شیراز

شیوه ارجاع

�طوت، امیر محمد و خیامی، سید رئوف،1404،ارائه روشی جهت تدوین طرح جامع فناوری اطلاعات برای هلدینگها بر اساس بهروشهای جهانی،نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران20 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۹ مشاهده

چارچوب یکپارچه برای تلفیق Digital Twin سازمانی و معماری سازمانی با رویکرد تاب آوری و پایداری دیجیتال

در عصر پرتلاطم و غیرقابل پیش بینی دیجیتال، سازمان ها نیازمند چارچوب هایی هستند که چابکی، تاب آوری و پاید…

پایداری دیجیتالمعماری سازمانیتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۶ مشاهده

معماری منطقی لایه نرم افزارهای کاربردی در سازمان امور مالیاتی ایران

طراحی معماری مطلوب حوزه معماری سازمانی برای سازمان امور مالیاتی کشور مستلزم بهره گیری همزمان از مرور تجا…

معماری سازمانیتحول دیجیتالفناوری های نوظهور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۰ مشاهده

معماری سازمانی هوشمند عمود خیمه سازمانها در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی

امروزه سازمانها در تلاش برای بهره گیری حداکثری از مزایای تحول دیجیتال با حجم وسیعی از تبلیغات و معرفی فر…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۸ مشاهده

ازTOGAFتا:ACEAتحول به سوی معماری سازمانی خودران مبتنی بر هوش مصنوعی

در محیطهای دیجیتال، چارچوبهای کلاسیک معماری سازمانی ممکن است در تامین نیازهای نوظهور به چابکی و خودگردان…

معماری سازمانیACEAهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۵ مشاهده

نقش معماری سازمانی در شکل گیری حکمرانی هوشمند بانکی در دوران تحول دیجیتال

در عصر تحول دیجیتال سازمان ها با پیچیدگی های فزاینده ای در حوزه های مختلف حکمرانی مانند فناوری اطلاعات…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۹ مشاهده

آینده تحول دیجیتال در سازمان امو رمالیاتی ایران: بومی سازی الگوهای جهانی و راهکارهای دیجیتال

در دهه های اخیر شتاب چشمگیر تحولات فناورانه به ویژه در حوزه های هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل کلان د…

تحلیل کلان دادهتحول دیجیتالهوش مصنوعی