مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

استخراج خودکار گراف دانش معماری سازمانی

چکیده مقاله

گراف دانش معماری سازمانی یک ساختار گرافی است که به طور منظم و سیستماتیک روابط بین اجزای مختلف معماری سازمانی از جمله فرایندها، سیستم ها، داده ها، فناوری ها، منابع انسانی و استراتژی ها را مدل سازی می کند هدف آن ارائه یک دیدگاه جامع و یکپارچه از معماری سازمانی است تبدیل مدل های معماری سازمانی به گراف دانش معماری سازمانی می تواند پایه ای برای تجزیه و تحلیل مدل های معماری سازمانی باشد و امکان نمایش و ارائه استدلال مبتنی بر گراف دانش برای مدل های معماری سازمانی را فراهم کند

کلیدواژه‌ها

سازمانی گراف دانش رویداد معماری خودکارسازی نگاره های رویداد گراف دانش معماری سازمانی

نویسندگان

تصویر محسن محمدی نژاد

محسن محمدی نژاد

دانشجوی دکتری مهندسی کامپیوتر، دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، دانشگاه شهید بهشتی ایران

شیوه ارجاع

محمدی نژاد، محسن و شمس علیئی، فریدون،1404،استخراج خودکار گراف دانش معماری سازمانی،نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران20 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۹ مشاهده

چارچوب یکپارچه برای تلفیق Digital Twin سازمانی و معماری سازمانی با رویکرد تاب آوری و پایداری دیجیتال

در عصر پرتلاطم و غیرقابل پیش بینی دیجیتال، سازمان ها نیازمند چارچوب هایی هستند که چابکی، تاب آوری و پاید…

پایداری دیجیتالمعماری سازمانیتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۶ مشاهده

معماری منطقی لایه نرم افزارهای کاربردی در سازمان امور مالیاتی ایران

طراحی معماری مطلوب حوزه معماری سازمانی برای سازمان امور مالیاتی کشور مستلزم بهره گیری همزمان از مرور تجا…

معماری سازمانیتحول دیجیتالفناوری های نوظهور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۰ مشاهده

معماری سازمانی هوشمند عمود خیمه سازمانها در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی

امروزه سازمانها در تلاش برای بهره گیری حداکثری از مزایای تحول دیجیتال با حجم وسیعی از تبلیغات و معرفی فر…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۸ مشاهده

ازTOGAFتا:ACEAتحول به سوی معماری سازمانی خودران مبتنی بر هوش مصنوعی

در محیطهای دیجیتال، چارچوبهای کلاسیک معماری سازمانی ممکن است در تامین نیازهای نوظهور به چابکی و خودگردان…

معماری سازمانیACEAهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۵ مشاهده

نقش معماری سازمانی در شکل گیری حکمرانی هوشمند بانکی در دوران تحول دیجیتال

در عصر تحول دیجیتال سازمان ها با پیچیدگی های فزاینده ای در حوزه های مختلف حکمرانی مانند فناوری اطلاعات…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۹ مشاهده

آینده تحول دیجیتال در سازمان امو رمالیاتی ایران: بومی سازی الگوهای جهانی و راهکارهای دیجیتال

در دهه های اخیر شتاب چشمگیر تحولات فناورانه به ویژه در حوزه های هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل کلان د…

تحلیل کلان دادهتحول دیجیتالهوش مصنوعی