مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تحلیلی کاربرد هوش مصنوعی در توسعه قابلیتهای کسب و کار در راستای هوشمندسازی معماری سازمانی

چکیده مقاله

این مقاله از رویکرد مروری تحلیلی برای بررسی نقش هوش مصنوعی AI در توسعه قابلیتهای کسب و کار جهت هوشمندسازی معماری سازمانی EA و تحول دیجیتال استفاده می کند با بررسی مقالات در دسترس در پایگاه های علمی مرتبط با موضوع بین سال های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ بررسی و تحلیل انجام گرفته است یافته ها نشان می دهند که روش های سنتی معماری سازمانی در محیط های VUCA پویایی، عدم قطعیت، پیچیدگی، ابهام کارآمدی لازم را ندارند زیرا نمی توانند با تغییرات سریع بازار و رقابت های دیجیتال هماهنگ شوند هوش مصنوعی با فناوری هایی مثل یادگیری ماشین ML ، پردازش زبان طبیعی NLP و شبکه های مولد GANS می تواند معماری سازمانی را به یک سیستم زنده و پویا تبدیل کند که لحظه به لحظه با محیط هماهنگ می شود هوش مصنوعی تفسیرپذیر XAI با شفاف سازی تصمیمات هوش مصنوعی اعتماد مدیران به سیستم های هوشمند را افزایش می دهد این کاربردها چابکی سازمانی را افزایش می دهند و هزینه های عملیاتی را کاهش می دهند با این حال چالش هایی مانند پدیده جعبه سیاه عدم شفافیت در تصمیم گیری های هوش مصنوعی ، مقاومت سازمانی، کمبود مهارت و زیرساخت های قدیمی مانع پیاده سازی هوش مصنوعی هستند

کلیدواژه‌ها

هوش مصنوعی معماری سازمانی تحول دیجیتال چابکی سازمانی قابلیتهای کسب و کار هوش مصنوعی تفسیر پذیر

نویسندگان

تصویر محمود قاسمی

محمود قاسمی

دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات گروه مدیریت واحد نجف آباد دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

تصویر اکبر نبی الهی

اکبر نبی الهی

استادیار دانشکده مهندسی کامپیوتر واحد نجف آباد دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

شیوه ارجاع

قاسمی، محمود و نبی الهی، اکبر،1404،بررسی تحلیلی کاربرد هوش مصنوعی در توسعه قابلیتهای کسب و کار در راستای هوشمندسازی معماری سازمانی،نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران20 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۹ مشاهده

چارچوب یکپارچه برای تلفیق Digital Twin سازمانی و معماری سازمانی با رویکرد تاب آوری و پایداری دیجیتال

در عصر پرتلاطم و غیرقابل پیش بینی دیجیتال، سازمان ها نیازمند چارچوب هایی هستند که چابکی، تاب آوری و پاید…

پایداری دیجیتالمعماری سازمانیتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۶ مشاهده

معماری منطقی لایه نرم افزارهای کاربردی در سازمان امور مالیاتی ایران

طراحی معماری مطلوب حوزه معماری سازمانی برای سازمان امور مالیاتی کشور مستلزم بهره گیری همزمان از مرور تجا…

معماری سازمانیتحول دیجیتالفناوری های نوظهور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۰ مشاهده

معماری سازمانی هوشمند عمود خیمه سازمانها در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی

امروزه سازمانها در تلاش برای بهره گیری حداکثری از مزایای تحول دیجیتال با حجم وسیعی از تبلیغات و معرفی فر…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۸ مشاهده

ازTOGAFتا:ACEAتحول به سوی معماری سازمانی خودران مبتنی بر هوش مصنوعی

در محیطهای دیجیتال، چارچوبهای کلاسیک معماری سازمانی ممکن است در تامین نیازهای نوظهور به چابکی و خودگردان…

معماری سازمانیACEAهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۵ مشاهده

نقش معماری سازمانی در شکل گیری حکمرانی هوشمند بانکی در دوران تحول دیجیتال

در عصر تحول دیجیتال سازمان ها با پیچیدگی های فزاینده ای در حوزه های مختلف حکمرانی مانند فناوری اطلاعات…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۹ مشاهده

آینده تحول دیجیتال در سازمان امو رمالیاتی ایران: بومی سازی الگوهای جهانی و راهکارهای دیجیتال

در دهه های اخیر شتاب چشمگیر تحولات فناورانه به ویژه در حوزه های هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل کلان د…

تحلیل کلان دادهتحول دیجیتالهوش مصنوعی