مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تحلیل تطبیقی سازوکارهای حکمرانی داده در مواجهه با تنوع نهادی و پیچیدگی های بین سازمانی

چکیده مقاله

در عصر تحول دیجیتال حکمرانی داده به عنوان یک سازوکار راهبردی برای مدیریت داراییهای اطلاعاتی و تسهیل نوآوری دیجیتال با چالشهایی نظیر تنوع نهادی و پیچیدگیهای بین سازمانی مواجه است این مقاله با هدف تحلیل تطبیقی سازوکارهای حکمرانی داده، از روش تحقیق کیفی و کدگذاری مضمونی با استفاده از نرم افزار MAXQDA۲۰۲۴ بهره گرفته است یافته ها نشان میدهند که حکمرانی داده در محیطهای چند نهادی نیازمند رویکردی اقتضایی و چند سطحی است که شامل سازوکارهای سازمانی فنی و فرایندی می شود در سطح سازمانی توسعه ساختارهای حاکمیتی، تعامل میان ذی نفعان و همراستایی نهادی از عوامل کلیدی موفقیت هستند در سطح فنی ارتقای مهارتهای تحلیلی، استانداردسازی معماری داده و سرمایه گذاری در فناوری دیجیتال نقش موثری ایفا می کنند همچنین در سطح فرایندی طراحی مکانیسمهای حاکمیتی چند سطحی و همکاری داده های میان سازمانها برای مواجهه با پیچیدگی های نهادی ضروری است این پژوهش با ارائه چارچوبی مفهومی به درک بهتر الگوهای حکمرانی داده در محیطهای پویا کمک کرده و زمینه ساز توسعه مدلهای منعطف و مشارکتی در حوزه مدیریت داده می گردد

کلیدواژه‌ها

حکمرانی داده تنوع نهادی پیچیدگی بین سازمانی تحلیل کیفی ساز و کارهای حکمرانی

نویسندگان

تصویر فاطمه جمالی

فاطمه جمالی

دانشجوی دکتری گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تربیت مدرس، تهران

تصویر علی شایان

علی شایان

استادیار، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تربیت مدرس، تهران

تصویر علیرضا حسن زاده

علیرضا حسن زاده

استاد گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تربیت مدرس، تهران

تصویر اسماء حمزه

اسماء حمزه

دانشجوی دکتری گروه مدیریت فناوری اطلاعات، تربیت مدرس، تهران

شیوه ارجاع

�مالی، فاطمه و شایان، علی و حسن زاده، علیرضا و حمزه، اسماء،1404،تحلیل تطبیقی سازوکارهای حکمرانی داده در مواجهه با تنوع نهادی و پیچیدگی های بین سازمانی،نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران مجموعه مقالات نهمین همایش پیشرفت های معماری سازمانی ایران20 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۹ مشاهده

چارچوب یکپارچه برای تلفیق Digital Twin سازمانی و معماری سازمانی با رویکرد تاب آوری و پایداری دیجیتال

در عصر پرتلاطم و غیرقابل پیش بینی دیجیتال، سازمان ها نیازمند چارچوب هایی هستند که چابکی، تاب آوری و پاید…

پایداری دیجیتالمعماری سازمانیتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۲۶ مشاهده

معماری منطقی لایه نرم افزارهای کاربردی در سازمان امور مالیاتی ایران

طراحی معماری مطلوب حوزه معماری سازمانی برای سازمان امور مالیاتی کشور مستلزم بهره گیری همزمان از مرور تجا…

معماری سازمانیتحول دیجیتالفناوری های نوظهور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۰ مشاهده

معماری سازمانی هوشمند عمود خیمه سازمانها در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی

امروزه سازمانها در تلاش برای بهره گیری حداکثری از مزایای تحول دیجیتال با حجم وسیعی از تبلیغات و معرفی فر…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۸ مشاهده

ازTOGAFتا:ACEAتحول به سوی معماری سازمانی خودران مبتنی بر هوش مصنوعی

در محیطهای دیجیتال، چارچوبهای کلاسیک معماری سازمانی ممکن است در تامین نیازهای نوظهور به چابکی و خودگردان…

معماری سازمانیACEAهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۵ مشاهده

نقش معماری سازمانی در شکل گیری حکمرانی هوشمند بانکی در دوران تحول دیجیتال

در عصر تحول دیجیتال سازمان ها با پیچیدگی های فزاینده ای در حوزه های مختلف حکمرانی مانند فناوری اطلاعات…

تحول دیجیتالهوش مصنوعیمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۹ مشاهده

آینده تحول دیجیتال در سازمان امو رمالیاتی ایران: بومی سازی الگوهای جهانی و راهکارهای دیجیتال

در دهه های اخیر شتاب چشمگیر تحولات فناورانه به ویژه در حوزه های هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل کلان د…

تحلیل کلان دادهتحول دیجیتالهوش مصنوعی