بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان- بندر امام خمینی(ره)

چکیده مقاله

استرس پاسخی است که بدن در برابر خواسته هایی که بر آن وارد می شود، نشان میدهد این پاسخ، پاسخی غیر اختصاصی است به این معنی که عامل استرس زا هر چه باشد بیرونی یا درونی و فرد در معرض استرس نیز هرکه باشد، در این تحقیق که در مجتمع بندری امام خمینی و درواحدهای مختلف و جمعیت هدف 486 نفر متاهل و 50 نفر مجرد هستند و با استفاده از پرسشنامه تشخیص و اختلال یابی مینه سوتا MMPI و پرسشنامه منابع استرس شغلی سازمان بین المللی کار ILO برای جامعه هدف، انجام طرح بررسی استرس شغلی کارکنان شاغل در واحدهای عملیاتی و غیر ستادی مورد بررسی قرار گرفت مطالعه رابطه همبستگی بین شاخصهای سلامت و عوامل استرس در عامل پاداش و پیش بینی شغلی بیشترین شدت همبستگی بین عامل اوضاع و ساختار سازمان و زیر مقیاس D یا افسردگی است با توجه به سطح معنی داری یعنیsig

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

امیرحسین شادی وند

لیسانس بهداشت حرفه ای،کارشناس بهداشت حرفه ای و ایمنی اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، بندر امام

فهیمه قبیتی

دکتری روانشناسی اجتماعی،مشاور سازمان بنادر و دریانوردی،اداره بندر امام خمینی

صدیقه هجری

فوق لیسانس محیط زیست ، سرپرست مرکزHSEاداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، بندر امام

نظرعلی باقری پاطاوه

لیسانس روانشناسی صنعتی –کارشناسHSEاداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، بندر امام

�ادی وند، امیرحسین و قبیتی، فهیمه و هجری، صدیقه و باقری پاطاوه، نظرعلی،1396،بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان- بندر امام خمینی(ره)،چهارمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم اجتماعی و تربیتی،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم اجتماعی و تربیتی25 بهمن 1396 · بابل