مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی ارتباط عملکرد شغلیمعلمان با جو مدرسه و کیفیت زندگی کاری آنان (مطالعه موردی معلمان شهرستان کامفیروز)

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی ارتباط عملکرد شغلی معلمان با جو مدرسه و کیفیت زندگی کاری آنان مطالعه موردی معلمان شهرستان کامفیروز می باشد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع مطالعات همبستگی است که جمع آوری اطلاعات آن به صورت میدانی انجام گرفت جهت سنجش متغیر عملکرد شغلی از پرسشنامه علیرضایی و همکاران ۱۳۹۲ استفاده خواهد شد این پرسشنامه شامل ۲۴ سوال دردو بعد عملکرد وظیفه ای و زمینه ای است عملکرد وظیفه ای از طریق ۱۰ سوال با انطباق از پرسشنامه بیرن و همکاران ۲۰۰۵ و عملکرد زمینه ای از طریق ۱۴ سوال با اقتباس از پرسشنامه کونوی ۱۹۹۹ مورد سنجش واقع می شوند جهت سنجش متغیر جو مدرسه از پرسشنامه پرسشنامه جو مدرسه پاشیاردیس ۲۰۰۰ استفاده خواهد شد این پرسشنامه شامل ۳۰ سوال در چهار بعد است پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری توسط لوپز و همکاران در سال ۲۰۰۷ طراحی شد و دارای ۲۶ سوال می باشد و پرسشنامه تک مولفه ای می باشد جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان مقطع ابتدایی و متوسطه شهر کامفیروز تشکیل میدهند ۶۴۸ نفر که تعداد ۳۵۲ نفردر مقطع ابتدایی ۷۹ نفر مرد و ۲۷۳ نفر زن تعداد ۱۵۵ نفر در مقطع متوسطه اول ۷۷ نفر مرد و ۷۸ نفر زن، تعداد ۱۴۱ نفردر مقطع متوسطه دوم ۶۲ نفر مرد و ۷۹ زن مشغول به فعالیت می باشند نمونه ی آماری نیز با استفاده از روش تصادفی خوشه ای انتخاب خواهد شد بدین منظور از هر مقطع ۴ مدرسه پسرانه و ۴ مدرسه دخترانه انتخاب شده و پرسشنامه ها در بین معلمان مدارس منتخب توزیع و جمع آوری خواهد شد به منظور بررسی توزیع نرمال داده ها، از آزمون توزیع نرمال داده ها ازمون اسمیرنف کولموگروف استفاده خواهد شد برای پاسخگویی از روش های آمار استنباطی مناسب ضریب همبستگی استفاده شد برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS انجام می شود بین عملکرد شغلی معلمان با جو مدرسه رابطه معناداری وجود دارد که مقدار این ضریب ۰/۲۳۵ می باشد همچنین بین عملکرد شغلی معلمان با کیفیت زندگی رابطه معناداری وجود دارد که مقدار این ضریب ۰/۲۹۳ می باشد

کلیدواژه‌ها

بررسی جو مدرسه کیفیت زندگی کاری عملکرد شغلیمعلمان شهرستان کامفیروز

نویسندگان

تصویر فروغ کهزادی

فروغ کهزادی

دانشجوی کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

تصویر مهدی وارث

مهدی وارث

عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

شیوه ارجاع

کهزادی، فروغ و وارث، مهدی،1401،بررسی ارتباط عملکرد شغلیمعلمان با جو مدرسه و کیفیت زندگی کاری آنان (مطالعه موردی معلمان شهرستان کامفیروز)،هجدهمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی27 بهمن 1401 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵,۲۲۹ مشاهده

بررسی مفهوم امنیت اجتماعی

امنیت در لغت فارسی به ایمن شدن، در امان بودن و بی بیم بودن، اطمینان خاطر یافتن و برطرف شدن ترس و بیم معن…

امنیتجامعهامنیت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۷۵۰ مشاهده

بررسی نظریه های امنیت اجتماعی

امنیت در لغت فارسی به ایمن شدن در امان بودن و بی بیم بودن، اطمینان خاطر یافتن و برطرف شدن ترس و بیم معنا…

امنیتامنیت اجتماعینظریه های امنیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۰۵ مشاهده

بررسی علل ناسازگاری دانش آموزان

مشکلات عاطفی مانند پرخاشگری که به راحتی به وسیله معلمان و والدین قابل شناسایی هست در واقع این گونه ویژگی…

پرخاشگریوالدینهیجان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۳۳ مشاهده

برنامه ریزی درسی و رویکرد ارتباط طولی و عرضی زبان عربی

برنامه ریزی درسی آمیخته ای از نظر و عمل است آنانی که صرفا به مباحث علمی و نظری می پردازند و در عمل تجارب…

برنامه ریزی درسیارتباط طولی عرضی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۱۰ مشاهده

بررسی نقش روابط عمومی بر مشارکت و ارتباطات اجتماعی در سازمانها

روابط عمومی به عنوان یک وظیفه محدوده سازمانی شناخته می شود؛ که برای تعامل ارتباطی با ذینفعان مختلف با شی…

روابط عمومیتاثیر اجتماعیفعالیت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۹۹ مشاهده

بررسی نقش هویت در تعاملات بین فردی

هویت فردی به عنوان شخصیت منحصر به فرد هر فرد، نقشی بسیار مهم در تعاملات اجتماعی و روابط بین فردی دارد که…

هویت تعاملات روابط انسانی روانشناختی