بررسی مدیریت سیستم های برنامه ریزی سازمان سنتی در داروخانه های دانشکده داروسازی مشهد

چکیده مقاله

مدیریت در داروخانه های دانشکده داروسازی به صورت سنتی می باشد ، به صورتی که یک شخص مسئول تمامی کارها می باشد که انتخاب این شخص به دلیل سابقه کاری بالا می باشد نه توانایی مدیریتی و تحصیلات ، و این موضوع باعث ایجاد مشکلات فراوانی از جمله کمبود دارو ، نیروی کار خبره ، نارضایتی بیماران در سازمان شده است ، به دلیل بزرگتر شدن سازمان در سال های اخیر از چهار داروخانه در سطح شهر به ده داروخانه در سطح استان مشکلات بشدت افزایش پیدا کرده است با توجه به وضع موجود به بررسی سازمان از طریق فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ، برنامه ریزی منابع سازمان ERP می پردازیم این پژوهش جهت بررسی وضع موجود و بررسی مشکلات و رفع آن می باشد ، نحوه تحقیق به صورت مشاهده و بررسی حضوری در سازمان به عنوان یک تکنسین داروی می باشد اهدافی که پس از پژوهش به دست آمده ، آگاهی کامل از نواقص موجود در سازمان می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد کردسهل آبادی

دانشگاه پیام نور غرب تهران

کردسهل آبادی، جواد،1400،بررسی مدیریت سیستم های برنامه ریزی سازمان سنتی در داروخانه های دانشکده داروسازی مشهد،دوازدهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات30 اردیبهشت 1400 · بابل