پرسنل

بررسی تاثیر ویژگیهای روانی- اجتماعی کار بر انگیزش کارکنان سازمانها

فهم مدیریت منابع انسانی در زمینه سازمان ها و محیط های آن ها

روانشناسان تجربی ابزارهای پیچیده ای را برای بهبود اثربخشی سازمان ها ابداع نموده اند و شواهد بسیاری وجود دارد که حاکی از افزایش ارزش این روش ها است مث…

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارمندان دانشگاه فرهنگیان استان فارس در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲

این پژوهش با هدف بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارمندان دانشگاه فرهنگیان استان فارس ، انجام شده است اطلاعات از ۱۲۰ نفر از پرسنل دانشگاه فرهنگیان…

ایجاد برنامه های امدادی برای کمک به دانش آموزان و پرسنل در زمان بلایای طبیعی

بلایای طبیعی ، یکی از بزرگترین چالش ها برای جوامع انسانی به ویژه برای دانش آموزان و پرسنل آموزشی هستند این قشر از جامعه به دلیل آسیب پذیری بالاتر در…

نقش فناوری اطلاعات در سیستم مدیریت پرسنل

اهمیت این کار در این واقعیت نهفته است که در سال های اخیر، فناوری های اطلاعات به سرعت شروع به ورود به حوزه های مختلف جامعه کرده اند کار بخش منابع انسا…

لزوم بهره گیری از پرسنل متعهد و کلیدی در موفقیت سازمانی شهرداری

توسعه و گسترش نوین سازی آموزشی پرسنل سازمانها در جهت مدیریت سوانح

مدیریت شهرهای امروزی نمی تواند بر مبنای سیاست گذاری از بالادست انجام پذیرد و به نوعی مشارکت همگانی واحدهای منابع انسانی سازمانها نیاز دارد سازمان ها…