چکیده مقاله
در دنیای کنونی که مشکلات زیادی سازمانها را در خود فرو برده، پیشگیری از مشکلات حقوقی با رویکرد تجاری در حوزه مالکیت فکری یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان است که پژوهشگران مقاله فوق را به سمت بررسی این موضوع و سوالات اصلی و فرعی و فرضیات مقاله حاضر کشانده تا در لوای پاسخ به این موارد جایگاه، نقش، وظیفه و بایسته های مفاهیم مختلف در زمینه بررسی حقوق تجاری مالکیت فکری در مدیریت سازمان مورد تحلیل قرار دهند از این رو مدیریت سازمان در جهت پیشبرد اهداف سازمانی همخوان با اثرگذاری مطلوب آموزشی در مفاهیم حقوقی برای حفظ مالکیت فکری و معنوی تولیدات، محصول و یا خدمات دفاع، حمایت و پژوهشگران این مقاله دریافتند مدیریت منابع انسانی اگر شناخت مناسب از حقوق تجاری مالکیت معنوی داشته باشد می تواند بصورت اثربخش سازمان را به سمت اهداف عالی راهنمایی و رهبری نماید و میزان تاثیرات مالکیت فکری در فرآیند دستیابی به اهداف سازمان بستگی مستقیم به شناخت از حوزه حقوق مالکیت فکری دارد و در نهایت این نتیجه گیری حاصل می شود که جایگاه حقوق تجاری مالکیت فکری در مدیریت سازمان بسیار ارزشمند و در واقع راز ماندگاری سازمان و برند در مباحث حقوقی خواهد بود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
فلاح، علی و اسدی عزیزلو، جابر و شاهی، محمدرضا،1402،بررسی حقوق تجاری مالکیت فکری در مدیریت سازمان،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران11 اسفند 1402 · مشهد