استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو به شکل توصیفی پیمایشی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستانهای مورد بررسی شهرکرمان است که از بین آنها ۵۰۰ پرستار به روش نمونه گیری متناسب با حجم انتخاب و مطالعه شد ایزارگردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد استرس شغلی پرستاران NSS تافت گری و آندرسون و اطلاعات دموگرافیک بود نتایج این پژوهش نشان داد که میزان استرس شغلی در بین پرستاران مورد بررسی در حد متوسط رو به بالا بوده است از میان عوامل موثر بر استرس شغلی ، رنج و مرگ بیمار، بیشترین همبستگی آماری را با کل استرس شغلی نشان داد و عامل کمبود منابع حمایتی ، کمترین اهمیت را در بین سایر عوامل موثر بر استرس شغلی به خود اختصاص داد استرس شغلی یر حسب جنس ، سن ، وضعیت تاهل ، سابقه کاری ، نوع بیمارستان و نام بیمارستان تفاوت معنی داری را نشان داد پیشنهاد می شود هماهنگی با مسئولان امور پرستاری و برگزاری کلاسهای کنترل و مدیریت استرس خصوصا برای بخش های پر مراجعه کننده برنامه ها و راهکارهایی را در اولویت قرار دهند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نرجس حاج محمدی

کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

مصطفی ظهیری نیا

دانشیار گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

سوده مقصودی

دانشیار جامعه شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهید باهنرکرمان،کرمان، ایران

�اج محمدی، نرجس و ظهیری نیا، مصطفی و مقصودی، سوده،1402،استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران