مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی رابطه بین میزان تعهد و اعتماد و تمایل معلمان به مشارکت در آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر بندر عباس

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش ، بررسی رابطه بین میزان تعهد، اعتماد و تمایل معلمان به مشارکت در آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر بندرعباس بود جامعه آماری پژوهش ، شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی ، متوسطه اول و متوسطه دوم ۷۰۰ نفر که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۲۴۷ نفر از معلمان به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه محقق ساخته ی ، اعتماد معلمان مبتنی بر چارچوب مفهومی ترک زاده، عبدشریفی و شعبانی فرد ۱۳۹۷ ، پرسشنامه تعهد معلمان مبتنی بر چارچوب مفهومی مایر و آلن ۱۹۹۳ و پرسشنامه مشارکت معلمان مبتنی بر چارچوب مفهومی اسمیت ۲۰۱۲ بود که پس از محاسبه روایی و پایایی ، توزیع و تحلیل گردیدند نتایج پژوهش نشان داد که میانگین اعتماد، تعهد و مشارکت معلمان در مدارس ناحیه ۲ شهر بندرعباس از حد قابل قبول متوسط و حد مطلوب پایین تر می باشد همچنین نتایج نشان داد که بین میزان تعهد و اعتماد معلمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، بین میزان تعهد و تمایل معلمان به مشارکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد علاوه بر این نتایج نشان داد که بین میزان اعتماد و تمایل معلمان به مشارکت نیز رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

اعتماد تعهد تمایل به مشارکت معلمان. معلمان

نویسندگان

تصویر حامد مهرانی

حامد مهرانی

کارشناس مسئول آموزش ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه ۲ بندرعباس بندرعباس

شیوه ارجاع

مفخمی مهرآبادی، آناهیتا و مهرانی، حامد،1402،بررسی رابطه بین میزان تعهد و اعتماد و تمایل معلمان به مشارکت در آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر بندر عباس،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان