چکیده مقاله
در این مقاله نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان بررسی می شود در 20 سال گذشته، حرکت هایی به سوی استفاده گسترده از اندازه گیری ها، الگوبرداری ها مشاهده شد که به دنبال آن در حال حاضر مدل های بلوغ به عنوان وسیله ای برای تشخیص بهترین شیوه های انجام کار شناخته شده اند و به کمک آن می توان روش های کاری و کیفیت خروجی ها را باهم مقایسه نمود مدل های بلوغ متنوعی وجود دارد، مدل بلوغ قابلیت، یک مدل کیفیت ویژه ای برای توسعه نرم افزاری است توسعه نرم افزاری صنعت عظیم است که به طور کلی شامل هر دو مقوله مدیریت پروژه و مسایل مربوط به مدیریت کیفیت می شود به طور کلی سازمان ها بر حسب اهداف و ارمان شان از این مدل ها استفاده می کنند مدل های بلوغ بر اساس مسایل متفاوتی به وجود آمده اند که هدف آنها بهبود فرآیندهای سازمانی و قابلیت کارکنان است که در نهایت منجر به بهره وری سازمان می گردد مدلی بر اساس ارتباط بین رویکرد مهندسی مجدد و مدل بلوغ CMMI ارایه می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
محبوبه خیام
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولاد شهر، اصفهان
امین یزدخواستی
استادیار گروه مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولاد شهر، اصفهان
محمد داورپناه جزی
دانشیار گروه مهندسی برق و کامپیوتر، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولاد شهر، اصفهان
سمیه علوی
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان
شیوه ارجاع
�یام، محبوبه و یزدخواستی، امین و داورپناه جزی، محمد و علوی، سمیه،1396،نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرایتدهای سازمانی،اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی،قرچک
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی22 آذر 1396 · قرچک