چکیده مقاله
در این مقاله، با تشریح مبانی و ادبیات موضوع قابلیت های کسب وکار و برنامه ریزی برپایه قابلیت ها، یک متدولوژی برای برنامه ریزی تحول سازمانی برپایه قابلیت های CBXP پیشنهاد شده است این متدولوژی 5 مرحله ای، با شروع از استراتژی سازمانی، به صورت گام به گام، اقدامات لازم برای توسعه و ارتقاء قابلیت های کسب وکار شامل فرآیندها، ساختار و منابع انسانی و ابزارها را برای تحقق این استراتژی در قالب نقشه راه تحول سازمانی تعیین میکند از متدولوژی CBXP علاوه بر برنامه ریزی تحول سازمانی، میتوان در طراحی ساختار سازمانی، بهبود فرآیندها، همراستاسازی فناوری اطلاعات و کسب وکار، تحول دیجیتالی و آغاز فرآیند معماری سازمانی در یک سازمان استفاده کرد در این مقاله همچنین مزایا و کاربردهای CBXP در سناریوهای مختلف برنامه ریزی تحول سازمانی تشریح شده است
کلیدواژهها
نویسندگان
رضا کرمی
مدیر عامل، شرکت مهندسی نرم افزاری گلستان، تهران
ایمان رکوعی
مدیر پروژه شرکت ملی انفورماتیک، تهران
حمیدرضا اقیری
مشاور معماری سازمانی، شرکت مهندسی نرم افزاری گلستان، تهران
شیوه ارجاع
کرمی، رضا و رکوعی، ایمان و اقیری، حمیدرضا،1396،یک متدولوژی پیشنهادی برای برنامه ریزی تحول سازمانی بر پایه قابلیت های کسب و کار (CBXP)،اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی،قرچک
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی22 آذر 1396 · قرچک