مقایسه چارچوب های معماری سازمانی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

چکیده مقاله

اکثر چارچوب های مرجع شش جنبه اطلاعات، فرآیند ها، مکانها، افراد، رویدادها و اهداف را تحت پوشش قرار می دهند اگرچه در ایران برای معماری سازمانی چارچوب ملی پیشنهاد شده است ولی هنوز لزوم بررسی های بیشتر و مقایسه عینی چارچوب های مرجع موجود دنیا ضروری به نظر می رسد در مقالات موجود تنها به مزایای چارچوب پیشنهادی پرداخته شده است و کمتر به مقایسه با استفاده از روش های تحقیق در عملیات توجه شده است در این مقاله با استفاده از تحلیل پوششی داده ها، روشی برای مقایسه کارایی و عملکردی چارچوب های مرجع معماری سازمانی پیشنهاد شده است نتایج استفاده از روش پیشنهاد شده عملکرد روش های مختلف با معیارها مختلف را به خوبی مقایسه و رتبه دهی می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سید اکبر مصطفوی

استادیار گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه یزد، یزد، ایران

سیدمجتبی متین خواه

استادیار گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه یزد، یزد، ایران

مصطفوی، سیداکبر و متین خواه، سیدمجتبی،1397،مقایسه چارچوب های معماری سازمانی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها،دومین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی23 آبان 1397 · شیراز