نقش معاونت فناوری اطلاعات در بلوغ سازمانی

چکیده مقاله

سازمان های امروزی با مجموعه ای در حال رشد و البته تحت تاثیر عوامل مختلفی مانند گزینه های مختلف فناوری، گروه کاربری باسوادتر و خواهان تر، فشار سطوح اجرایی برای استقرار و پشتیبانی سریع از نیازهای حیاتی سازمان، مواجه هستند در دهه 70 و در نتیجه ی افزایش اثر فناوری اطلاعات در کارکردهای سازمانی، نقش مدیر ارشد اطلاعات CIO به وجود آمد به سبب مشکلاتی که در بسیاری از سازمان ها پیش روی ترویج بکارگیری این تکنولوژی وجود داشت، نیاز به مدیران ارشد فناوری اطلاعات افزایش یافته است این نقش به دو بخش تقسیم شده است: مدیر سطح اجرایی، مدیر ارشد نوآوری ها که هدف اصلی آن کار کردن با سایر مدیران ارشد داخلی و خارجی است تا فرآیندها و استراتژی سازمان تغییر یابد به طور کلی مدیر ارشد اطلاعات را از سه منظر می توان بررسی کرد: لزوم به کارگیری این نقش در سازمان انواع مدیر ارشد فناوری اطلاعات و حوزه ی وظایف و مسئولیت ها ، جایگاه این نقش در چارت سازمانی و خطرات ذاتی این نقش در این نوشتار تمرکز بر محور اول، یعنی اهمیت وجود نقش CIO در سازمان می باشد تحقیقات مرتبط با اهمیت این نقش مورد بررسی قرار گرفته و در انتها شرایط وجود این نقش در جایگاه معاونین سازمان ها بیان می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه قربانی

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری سازمانی، دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز ، شیراز

سید رئوف خیامی

استادیار، آزمایشگاه معماری سازمانی، دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز، شیراز

قربانی، فاطمه و خیامی، سیدرئوف،1397،نقش معاونت فناوری اطلاعات در بلوغ سازمانی،دومین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی23 آبان 1397 · شیراز