مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

ارائه چارچوب چیرگی خدمات در تدوین استراتژی و معماری تحول دیجیتال شرکت های بیمه

چکیده مقاله

به دلیل تغییر نیازهای مشتریان، ورود رقبای جدید مانند اینشورتک ها به صنعت بیمه و افزایش گستره دیجیتالی شدن، ضروری است که شرکت های بیمه به سمت تحول دیجیتال حرکت کنند و اقدامات لازم را در این خصوص انجام دهند از آنجا که اغلب این سازمان ها نیاز دارند تا محیط سازمانی، الگوی کسب و کار، سیستم های اطلاعاتی و حتی فرآیندهای خود را به گونه ای تغییر دهند که با فناوری های دیجیتالی روز قابل انطباق باشد، تدوین استراتژی دیجیتال و تغییر در معماری سازمانی از اقدامات مهم در این زمینه به شمار می روند اما تمرکز برروی تجربه مشتری به تنهایی کافی نیست بلکه جهت گیری راهبردی سازمان باید به سمت مشتری محور بودن باشد و در ترسیم جزئیات قسمت های دیگر از مشارکت مشتریان استفاده کرد از طرفی تحول دیجیتال به معنای SDF به تغییر یافتن شرایطی است که در آن ارزش به مشتری داده می شود از این روی می توان از چارچوب چیرگی خدمات عنوان هسته استراتژی و معماری دیجیتال استفاده کرد که بر توسعه خدمات نوآورانه و هم آفرینی ارزش با مشارکت مشتریان تاکید می کند شرکت های بیمه باید در مسیر حرکت به سمت دیجیتالی شدن، با استفاده از این چارچوب، فرآیندها و ساختارهای چابک، انعطاف پذیر و مشارکتی را ایجاد کنند در پژوهش حاضر تدوین استراتژی دیجیتالی بر پایه چارچوب چیرگی خدمات در صنعت بیمه ارائه می گردد و در پی اجرای آن یک معماری جهت تبیین چارچوب پیشنهاد می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

فتاحیانی، شاهین و اکبری درخشی، رضا و ضیائی دوستان، شیرین،1399،ارائه چارچوب چیرگی خدمات در تدوین استراتژی و معماری تحول دیجیتال شرکت های بیمه،چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی20 آبان 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۱۸۱ مشاهده

تشخیص و کشف تقلب در بیمه درمان با استفاده از الگوریتم های شبکه باور عمیق و شبکه عصبی مصنوعی پرسپترون سه لایه

در دنیای امروز معماری سازمانی یکی از پرکاربردترین راهکارهای سازمان برای همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات…

کشف تقلبشبکه عصبی مصنوعیپرسپترون
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۸۰۲ مشاهده

تکامل معماری سازمانی در عصر تحول دیجیتال

یکی از مفاهیم اصلی در حرکت به سمت صنعت ۴ ۰ ، تحول دیجیتال است که زمینه های نوظهوری از فناوری اطلاعات را…

صنعت ۴.۰تحول دیجیتالمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۷۵ مشاهده

بررسی و مقایسه وضعیت معماری سازمانی در افغانستان و کشورهای همسایه (هندوستان –ایران - آذربایجان – پاکستان)

معماری سازمانی روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان ها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها می باشد…

دولت الکترونیکمعماری سازمانیافغانستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۶۸ مشاهده

مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود

امروزه داده ها یکی از مهمترین دارایی های سازمان های بزرگ به حساب می آیند و اغلب تصمیماتی که در سازمان گر…

کلان دادهکیفیت دادهابعاد کیفیت داده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۵۷ مشاهده

بهبود عملکرد سازمان ها بر پایه فرآیند کاوی (مورد مطالعاتی: بیمارستانی دانشگاهی در تهران)

یکی از مهمترین راه های بهبود عملکرد در سازمان ها، پایش و ارتقای فرآیندهای آنها از طریق فرآیندکاوی است در…

فرآیندکاویبخش اورژانسنگاره رخداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۰۱ مشاهده

معماری میکروسرویس تحولی بنیادین در سیستم های بانکی

نرم افزارهای بانکی در حقیقت شاکله اصلی سازمان های مالی و بانک ها هستند , این نرم افزارها معمولا شامل یک…

core bankingmonolithicمیکروسرویس