مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود

چکیده مقاله

امروزه داده ها یکی از مهمترین دارایی های سازمان های بزرگ به حساب می آیند و اغلب تصمیماتی که در سازمان گرفته می شود، بر پایه این داده ها است اهمیت و نگهداری داده ها، منجر به ظهور کلان داده ها شده است سازمانها با نگهداری و تحلیل کلان داده ها به دنبال کسب ارزش هستند اما باید توجه داشت، همه داده ها از کیفیت مناسبی بهره مند نیستند و نگهداری داده های بیکیفیت در سازمان، منجر به هدر دادن منابع سازمان و به تبع آن، تحلیل های غلط و تصمیم گیری های جبران ناپذیری خواهد شد طی دهه های اخیر، مطالعات گسترده ای در مورد بررسی کیفیت داده و کلان داده در سازمان ها انجام شده است پژوهش هایی که در سال های اخیر در این زمینه انجام شده است، در این مقاله، به سه دسته ی شناسایی ابعاد کیفیت داده، ارزیابی کیفیت داده و بهبود کیفیت داده طبقه بندی شده است همچنین در این مقاله سعی شده است، مزایا و معایب موجود در هر دسته بررسی شود و در نهایت کارهای آتی در زمینه بررسی کیفیت داده ها پیشنهاد شود

کلیدواژه‌ها

کلان داده کیفیت داده ابعاد کیفیت داده ارزیابی کیفیت داده بهبود کیفیت داده

نویسندگان

تصویر بهار فراهانی

بهار فراهانی

پژوهشکده فضای مجازی، دانشگاه شهید بهشتی تهران، ایران

شیوه ارجاع

موسوی نژاد، انسیه سادات و فراهانی، بهار،1399،مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود،چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی20 آبان 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۱۸۱ مشاهده

تشخیص و کشف تقلب در بیمه درمان با استفاده از الگوریتم های شبکه باور عمیق و شبکه عصبی مصنوعی پرسپترون سه لایه

در دنیای امروز معماری سازمانی یکی از پرکاربردترین راهکارهای سازمان برای همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات…

کشف تقلبشبکه عصبی مصنوعیپرسپترون
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۸۰۲ مشاهده

تکامل معماری سازمانی در عصر تحول دیجیتال

یکی از مفاهیم اصلی در حرکت به سمت صنعت ۴ ۰ ، تحول دیجیتال است که زمینه های نوظهوری از فناوری اطلاعات را…

صنعت ۴.۰تحول دیجیتالمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۷۵ مشاهده

بررسی و مقایسه وضعیت معماری سازمانی در افغانستان و کشورهای همسایه (هندوستان –ایران - آذربایجان – پاکستان)

معماری سازمانی روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان ها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها می باشد…

دولت الکترونیکمعماری سازمانیافغانستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۵۷ مشاهده

بهبود عملکرد سازمان ها بر پایه فرآیند کاوی (مورد مطالعاتی: بیمارستانی دانشگاهی در تهران)

یکی از مهمترین راه های بهبود عملکرد در سازمان ها، پایش و ارتقای فرآیندهای آنها از طریق فرآیندکاوی است در…

فرآیندکاویبخش اورژانسنگاره رخداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۰۱ مشاهده

معماری میکروسرویس تحولی بنیادین در سیستم های بانکی

نرم افزارهای بانکی در حقیقت شاکله اصلی سازمان های مالی و بانک ها هستند , این نرم افزارها معمولا شامل یک…

core bankingmonolithicمیکروسرویس
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۹۹ مشاهده

ضرورت ارائه متدولوژی چابک بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران: بررسی راهکارها و ویژگی ها

چارچوب ملی معماری سازمانی ایران از چارچوب توگف و روش توسعه آن ADM اقتباس شده است در این چارچوب بر استفاد…

متدولوژی چابکمعماری سازمانی چابکتوگف چابک