مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

ضرورت ارائه متدولوژی چابک بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران: بررسی راهکارها و ویژگی ها

چکیده مقاله

چارچوب ملی معماری سازمانی ایران از چارچوب توگف و روش توسعه آن ADM اقتباس شده است در این چارچوب بر استفاده از دیدگاه های چابک سازی تاکیده شده ولی تا کنون بر مبنای آن متدولوژی چابکی ارائه نشده است در این مقاله به ضرورت ارائه متدولوژی چابک بر مبنای چارچوب معماری سازمانی ایران و بررسی راهکارهای لازم و ویژگی های آنها پرداخته می شود بر این اساس منابع مرتبط با چارچوب ملی، روش های کلاسیک و چابک معماری سازمانی و روش های چابک توسعه نرم افزار و مدیریت پروژه ها مطالعه و بررسی شده و در نهایت متدولوژی های معماری سازمانی با شاخص های چابکی، مقایسه و ارزیابی شده اند هیچکدام از منابع مورد مطالعه به تمام راهکارها و ویژگی های لازم برای تدوین متدولوژی چابک بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران اشاره نکرده اند بکارگیری راهکارها و ویژگی های یافته شده در این مقاله بستگی به شرایط سازمان و محیط پیرامونی آن دارد

کلیدواژه‌ها

متدولوژی چابک معماری سازمانی چابک توگف چابک تجارب عملی چابک چارچوب ملی معماری سازمانی ایران

نویسندگان

تصویر علی راضی

علی راضی

دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

تصویر رضا رضایی

رضا رضایی

گروه کامپیوتر، دانشکده فنی و مهندسی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران

تصویر احمدعلی یزدان پناه

احمدعلی یزدان پناه

دکترای مدیریت تحقیق در عملیات، عضو هیات علمی گروه پژوهش های آماری و فناوری اطلاعات، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی،

شیوه ارجاع

�اضی، علی و رضایی، رضا و یزدان پناه، احمدعلی،1399،ضرورت ارائه متدولوژی چابک بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران: بررسی راهکارها و ویژگی ها،چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی20 آبان 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۱۸۱ مشاهده

تشخیص و کشف تقلب در بیمه درمان با استفاده از الگوریتم های شبکه باور عمیق و شبکه عصبی مصنوعی پرسپترون سه لایه

در دنیای امروز معماری سازمانی یکی از پرکاربردترین راهکارهای سازمان برای همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات…

کشف تقلبشبکه عصبی مصنوعیپرسپترون
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۸۰۲ مشاهده

تکامل معماری سازمانی در عصر تحول دیجیتال

یکی از مفاهیم اصلی در حرکت به سمت صنعت ۴ ۰ ، تحول دیجیتال است که زمینه های نوظهوری از فناوری اطلاعات را…

صنعت ۴.۰تحول دیجیتالمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۷۵ مشاهده

بررسی و مقایسه وضعیت معماری سازمانی در افغانستان و کشورهای همسایه (هندوستان –ایران - آذربایجان – پاکستان)

معماری سازمانی روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان ها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها می باشد…

دولت الکترونیکمعماری سازمانیافغانستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۶۸ مشاهده

مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود

امروزه داده ها یکی از مهمترین دارایی های سازمان های بزرگ به حساب می آیند و اغلب تصمیماتی که در سازمان گر…

کلان دادهکیفیت دادهابعاد کیفیت داده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۵۷ مشاهده

بهبود عملکرد سازمان ها بر پایه فرآیند کاوی (مورد مطالعاتی: بیمارستانی دانشگاهی در تهران)

یکی از مهمترین راه های بهبود عملکرد در سازمان ها، پایش و ارتقای فرآیندهای آنها از طریق فرآیندکاوی است در…

فرآیندکاویبخش اورژانسنگاره رخداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۰۱ مشاهده

معماری میکروسرویس تحولی بنیادین در سیستم های بانکی

نرم افزارهای بانکی در حقیقت شاکله اصلی سازمان های مالی و بانک ها هستند , این نرم افزارها معمولا شامل یک…

core bankingmonolithicمیکروسرویس