مروری برالگوهای تدوین قابلیت های کسب و کار جهت استفاده در مدل سازی معماری کسب و کار

چکیده مقاله

امروزه معماری سازمانی به عنوان یکی از الگوهای رایج برنامه ریزی فناوری اطلاعات شناخته شده است و کاربرد آن به عنوان یک فرایند عمومی در همه سازمان های بزرگ و متوسط به رسمیت شناخته شده است معماری سازمانی وسیله ای امیدوار کننده برای همراستایی تغییرات مورد نیاز در استراتژی و فرآیندهای کسب و کار سازمان با چشم انداز پیچیده فناوری اطلاعات است و به یکی از اولویت های اصلی CIO مدیر ارشد فناوری اطلاعات تبدیل شده است با توجه به اینکه مبحث مدیریت معماری سازمانی یکی از ضرورت های امروزی سازمان هاست و یکی از چالش های مدیریت معماری سازمانی، ارائه الگوهای تدوین قابلیت های کسب و کار سازمان می باشد در این مقاله به مرور مفهوم قابلیت کسب و کار و معرفی الگوها و روش های شناسایی و مدل سازی قابلیت های کسب و کار توجه شده است مطالعات نشان می دهد روش های مختلفی در زمینه شناسایی قابلیت های کسب و کار می توان ذکر کرد که برخی از آنها از مدل های مرجع و به روش ها استفاده می کنند و برخی با بهره گیری از مدل های دیگر سازمان از جمله زنجیره ارزش، مدل مرجع خدمات در چارچوب معماری سازمانی ایران و روش های مبتنی بر ابزار به تهیه نقشه قابلیت ها می پردازند استفاده از هر روش نیازمند شناخت کافی، کسب دانش و مهارت لازم ، جمع آوری اطلاعات ضروری و سپس آشنایی با تکنیک های مدلسازی قابلیت می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمیه درخشان

دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاداسلامی، نجف آباد، اصفهان

اکبر نبی الهی

استادیار، دانشکده مهندسی کامپیوتر، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاداسلامی، نجف اباد، اصفهان

ناصر خانی

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاداسلامی، نجف آباد، اصفهان

�رخشان، سمیه و نبی الهی، اکبر و خانی، ناصر،1399،مروری برالگوهای تدوین قابلیت های کسب و کار جهت استفاده در مدل سازی معماری کسب و کار،چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی20 آبان 1399 · تهران