مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

یک راهکار نظریه بازی برای اتحاد سرویس های نرم افزاری بین سازمانی

چکیده مقاله

ارائه بسیاری از خدمات شرکت ها و سازمان ها در حوزه تجارت الکترونیک یا دولت الکترونیک مستلزم ارائه خدمات خاص نرم افزاری مورد نیاز توسط سایر سازمان ها است اما در برخی موارد به دلیل عدم بهره مندی مستقیم از منافع خدمات خاص مورد نیاز سازمان ها یا هزینه نگهداری و پشتیبانی این سرویس ها، سازمان های بالادستی تمایلی به ارائه این خدمت های نرم افزاری ندارند در این مطالعه، با استفاده از نظریه بازی ها و از طریق ایجاد یک راهکار همکارانه بین سازمان ها و شرکت ها بر مبنای تاثیرات جانبی خدمات، ایجاد اتحادی پایدار در جهت ارائه سرویس های نرم افزاری مورد بررسی قرار گرفته است در راهکار ارائه شده سازمان هاو شرکت ها در شرایطی که منافع کافی برای ارائه خدمات آنها وجود ندارد، از طریق ارائه مشوق هایی که قابل بسط به موضوعات مختلف نظیر جنبه های اقتصادی، یارانه های عمومی و مشارکت های عمومی است تشویق به ارائه خدمت شده اند نتایج آزمایشات بر مبنای بررسی جنبه های مختلف نشان داده است که ایجاد اتحاد بر مبنای این راهکار همواره امکان پذیر است و منافع سازمان ها با افزایش ارائه خدمات افزایش می یابد

کلیدواژه‌ها

اتحادهای بین سازمانی نظریه بازی همکارانه یکپارچه سازی سرویس های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی

نویسندگان

تصویر رسول اسماعیلی فرد

رسول اسماعیلی فرد

استادیار، دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز

تصویر عاطفه صالحی

عاطفه صالحی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز

شیوه ارجاع

�سماعیلی فرد، رسول و صالحی، عاطفه،1399،یک راهکار نظریه بازی برای اتحاد سرویس های نرم افزاری بین سازمانی،چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی20 آبان 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۱۸۱ مشاهده

تشخیص و کشف تقلب در بیمه درمان با استفاده از الگوریتم های شبکه باور عمیق و شبکه عصبی مصنوعی پرسپترون سه لایه

در دنیای امروز معماری سازمانی یکی از پرکاربردترین راهکارهای سازمان برای همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات…

کشف تقلبشبکه عصبی مصنوعیپرسپترون
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۸۰۲ مشاهده

تکامل معماری سازمانی در عصر تحول دیجیتال

یکی از مفاهیم اصلی در حرکت به سمت صنعت ۴ ۰ ، تحول دیجیتال است که زمینه های نوظهوری از فناوری اطلاعات را…

صنعت ۴.۰تحول دیجیتالمعماری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۷۵ مشاهده

بررسی و مقایسه وضعیت معماری سازمانی در افغانستان و کشورهای همسایه (هندوستان –ایران - آذربایجان – پاکستان)

معماری سازمانی روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان ها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها می باشد…

دولت الکترونیکمعماری سازمانیافغانستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۴۶۸ مشاهده

مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود

امروزه داده ها یکی از مهمترین دارایی های سازمان های بزرگ به حساب می آیند و اغلب تصمیماتی که در سازمان گر…

کلان دادهکیفیت دادهابعاد کیفیت داده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۵۷ مشاهده

بهبود عملکرد سازمان ها بر پایه فرآیند کاوی (مورد مطالعاتی: بیمارستانی دانشگاهی در تهران)

یکی از مهمترین راه های بهبود عملکرد در سازمان ها، پایش و ارتقای فرآیندهای آنها از طریق فرآیندکاوی است در…

فرآیندکاویبخش اورژانسنگاره رخداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۰۱ مشاهده

معماری میکروسرویس تحولی بنیادین در سیستم های بانکی

نرم افزارهای بانکی در حقیقت شاکله اصلی سازمان های مالی و بانک ها هستند , این نرم افزارها معمولا شامل یک…

core bankingmonolithicمیکروسرویس