چکیده مقاله
مقدمه : یکی از مولفه های اصلی در نظام مدیریت پیمانکاران، ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران می باشد بنابراین ، هدف از این مطالعه ارائه ساختاری کاربردی جهت ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران در سطح سازمانی می باشد روش بررسی : در این مطالعه فاکتور های اصلی طبق الزامات قانونی و سیستم های مدیریتی بر اساس ۹ معیار انتخاب گردید سپس به زیر معیار هایی تشریح شد و بر این اساس پیمانکاران مورد ارزیابی قرار گرفتند و حداقل نمره قبولی ۷۰ و حداکثر نمره قبولی ۱۰۰ می باشد که بیان گر سطح عملکرد پیمانکار است یافته ها: در این مطالعه از ۹ معیار ارزیابی که متناسب با الزامات قانونی و سیستم های مدیریت HSE هستند استفاده گردید که مجموعا به ۱۵۶ زیر معیار تقسیم می شود که کلیه موضوعات مربوطه به HSE در بر می گیرد نتیجه گیری: ساختار پیشنهادی با توجه به جامع بودن آن، می تواند برای ارزیابی عملکرد سطح سازمانی پیمانکاران مختلف در پروژه های صنعتی و عمرانی مورد استفاده قرار گیرد که از مزایای آن به شناسایی نقاظ ضعف و عدم انطباق ها می پردازد تا پیمانکار در دوره ارزیابی بعدی ، برنامه اقدامات اصلاحی و رفع عدم انطباق ها با توجه به ماهیت ریسک ان ها اشاره کرد
کلیدواژهها
نویسندگان
حسین پورخسروانی
کارشناس HSE شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر
محمد یاراحمدی
کارشناس HSE شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر
سینا ملاحسینی
مدیر HSE شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر
شیوه ارجاع
پورخسروانی، حسین و یاراحمدی، محمد و ملاحسینی، سینا،1403،ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران در پروژه های عمرانی و صنعتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان)،نهمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات نهمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE27 آذر 1403 · تهران