چکیده مقاله
صنایع معظم از خدمات مهندسان و کارشناسانی بهره می گیرند که دانش آموخته مقاطع و رشته های تحصیلی متفاوت هستند با توسعه علم و پیدایش و تحول فناوری های جدید و ورود آنها به عرصه صنعت، بازآموزی کارشناسان و آشنایی آنها با علوم و فناوری های نوین درحد ضرورت نیازی جدی به شمار می آید چنین دوره های آموزشی در عرصه بین المللی در زمره آموزش هایی با عناوین مادام العمر، بازآموزی و مهارت افزایی محسوب می شود طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی علاوه بر تسلط به دانش روز و فناوری های نوین نیازمند شناخت مناسب از صنایع مرتبط و تجارب کافی در این خصوص است آشنایی نزدیک با ویژگی های صنعت، الزامات اجرایی دوره ها، نیازهای فراگیران و شیوه های مؤثر تدوین و ارائه دروس همراه با برخورداری از تجارب کافی در صنعت مرتبط، بهره مندی از کارشناسان مجرب در تدوین و ارائه دوره ها از ضروریات اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی محسوب می شوند علاوه بر آن ارزیابی اجرای دوره ها و اثربخشی آنها به همراه بازنگری دوره ها در گذر زمان امری لازم در تداوم موفقیت آموزش های مهارت افزایی است در این مقاله تجارب حاصل از طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی در جهاد دانشگاهی علم و صنعت به عنوان یک مرکز دانش بنیان صنعتی با توانمندی های پژوهشی و آموزشی در طی بیش از یک دهه برای صنایع معظم گوناگون در زمینه های انرژی، زیست محیطی و همراه با فرایند کلی آن مورد بررسی قرار می گیرد و کاربست هایی برای توسعه این تجارب موفق در سطح کشور عرضه می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
حمیدرضا صادق محمدی
پژوهشکده برقه جهاد دانشگاهی
پروین صولتی اصل
دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی
اصغر محمدبیگی
جهاد دانشگاهی علم و صنعت
نادر نبوی
جهاد دانشگاهی علم و صنعت
شیوه ارجاع
�ادق محمدی، حمیدرضا و صولتی اصل، پروین و محمدبیگی، اصغر و نبوی، نادر،1394،تعاملات موفق صنعت و دانشگاه در طراحی و اجرای آموزش های مهارت افزایی مهندسی؛ مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی علم و صنعت،اولین کنفرانس بین المللی و چهارمین کنفرانس ملی آموزش مهندسی (با تکیه بر فن آوری های نوین یادگیری)،شیراز
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی و چهارمین کنفرانس ملی آموزش مهندسی (با تکیه بر فن آوری های نوین یادگیری)19 آبان 1394 · شیراز