بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس متوسطه دخترانه شهرستان بجنور

چکیده مقاله

موضوع: تصمیم گیری اصل واساس وظایف مدیریت راتشکیل می دهد ومهارت مدیردرتصمیم گیری ، خود کارایی وظایفودرکیفیت خدماتی که او ارائه میدهد نمایان می شود اهداف: هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین شیوه های تصمیمگیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس متوسطه دخترانه شهرستان بجنورد است روش تحقیق: روش تحقیق توصیفی –پیمایشی و از نوع همبستگی می باشدواز مجموع 383 دبیر مدارس متوسطه دخترانه شهرستان بجنورد، بر اساس جدولکرجسی و مورگان تعداد 191 نفر به شیوه ی تصادفی و از نوع طبقه ای نسبی انتخاب شده وابزار پژوهش شامل پرسشنامه یشیوه های تصمیم گیری موسوی نجف آبادی 1383 و پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی OHI هوی و همکاران 1998 بوده است و داده ها ی تحقیق توسط نرم افزار spss21 و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند دستاوردها: نتایج بدست آمده نشان می دهند که در بین شیوه های تصمیم گیری مدیران ، شیوه تصمیم گیری مشارکتی با ضریب تاثیر 0/986 بیشترین ضریب تاثیر را بر سلامت سازمانی مدارس داردو شیوه های تصمیم گیری 71 درصد سلامت سازمانی را پیش بینی می کنند همچنین سلامت سازمانی با میانگین 116/92 بیش تر از سطح متوسط بوده است نتیجه: در تبیین این رابطه می توان گفت، برای آن که بتوان در سازمان ها جوی سالم و حمایتگر با اعتمادو روحیه بالاتری ایجاد کرد،شیوه های تصمیم گیری مشارکتی مدیران ،عامل مهمی در افزایش اثربخشی محسوب می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تهمینه شهسواری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد

رویا افراسیابی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد

حسینعلی بهرمزاده

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد

�هسواری، تهمینه و افراسیابی، رویا و بهرمزاده، حسینعلی،1394،بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس متوسطه دخترانه شهرستان بجنور،کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی5 شهریور 1394 · بابل