بررسی نقش تعهد سازمانی بر اشتراک دانش کتابداران

چکیده مقاله

درسال های اخیر، ادراک عدالت سازمانی و تاثیر آن بر سایر متغیرهای سازمانی همچون اشتراک دانش و تعهد سازمانی مورد توجه بسیاری از پژوهشگران قرار گرفته است پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ادراک عدالت سازمانی بر اشتراک دانش کتابداران با نقش میانجی تعهد سازمان انجام شد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی همبستگی است تمامی کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های تبریز به عنوان جامعه آماری این تحقیق انتخاب شدند که تعداد آن ها در نیمه نخست سال ۱۳۹۷ برابر با ۲۵۵ نفر بوده است حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۵۳ نفر انتخاب شد طبق یافته های این پژوهش، ادراک عدالت سازمانی تاثیری مثبت و معنادار بر اشتراک دانش کتابداران و همچنین تعهد سازمانی داشته است همچنین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین ادراک عدالت سازمانی و اشتراک دانش تایید شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مریم فرخی فاضل

کارشناس کتابداری دانشگاه تبریز

فرخی فاضل، مریم،1403،بررسی نقش تعهد سازمانی بر اشتراک دانش کتابداران،بیست و دومین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی30 فروردین 1403 · بابل