مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

توسعه پایداردیجیتال؛ مبتنی بر نوآوری مدل کسب و کار در صنعت خودرو

چکیده مقاله

یکی از چالش های بسیار مهم عصر حاضر تداوم زندگی بشر و ادامه حیات نسل آینده در سیاره زمین می باشد به همین دلیل توسعه پایدار به یک موضوع حیاتی در کلیه کشورها مورد توجه قرار گرفته است عصر صنعت متاسفانه طی یک صد سال گذشته آسیب های فراوانی را به جامعه و سیاره زمین وارد کرده؛ ولی اکنون در عصر دیجیتال شروع شده است ، و به نظر بسیاری از اندیشمندان، تحولات مثبت عصر دیجیتال شاید آخرین فرصت توسعه پایدار برای حفظ و بقای زمین باشد از طرفی دیگر موضوع پایداری دیجیتال در صنعت خودرو مورد توجه دولتمردان، تولیدکنندگان و مصرف کنندگان می باشد اینکه مدل کسب و کار اکوسیستم صنعت خودرو شامل تامین کننده مواد اولیه و قطعات، مونتاژ و تولید کننده نهایی و همچنین خدمات پس از فروش خودرو چگونه تدوین شود، تا این صنعت مهم بتواند در مسیر توسعه پایدار گام بردارد، حائز اهمیت بوده و موضوع این پژوهش است با توجه به اینکه در حال حاضر صنعت خودرو کشور فاصله زیادی با حوزه پایداری دیجیتالی دارد و هنوز بر الزامات و کیفیت محصول در سطح استانداردهای مرسوم تاکید دارد؛ به همین دلیل روش پژوهش مبتنی بر روش مرور سیستماتیک منابع معتبر بین المللی بوده است ابتدا با ترکیب دو کلید واژههای توسعه پایدار و تحول دیجیتال همچنین صنعت خودروسازی با دو واژه مدل کسب و کار پایدار و مدل کسب و کار دیجیتال ۲۳۶ مقالات معتبر از سه پایگاه اطلاعاتی معتبر Science Direct ، Scopus و Web of Science شناسایی گردید پس از حذف موارد تکراری و غیر قابل دسترس و طی سه مرحله غربالگری دیگر مبتنی بر عنوان، چکیده و محتوی ، نهایتا ۳۶ مقاله از مجلات معتبر با رتبه ۱Q به عنوان مقالات نهایی منتخب شده و پس از بررسی دقیق و عمیق تر آنها، مدل کسب و کار صنعت خوردو با تاکید بر اکوسیستم آن مبتنی بر پایداری دیجیتال ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمد کارگرشورکی

محمد کارگرشورکی

پژوهشگر پسا دکتری و استاد مدعو دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، دانشگاه تهران

تصویر حامد وارث

حامد وارث

استادیار دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، دانشگاه تهران

شیوه ارجاع

کارگرشورکی، محمد و وارث، حامد و حاجی حیدری، نسترن،1402،توسعه پایداردیجیتال؛ مبتنی بر نوآوری مدل کسب و کار در صنعت خودرو،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان