مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

جهاد تبیین و نقش آن در ترویج توسعه پایدار در مدیریت فدراسیونهای ورزشی

چکیده مقاله

مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر جهاد تبیین و توسعه پایدار در ارتقای کیفیت مدیریت و عملکرد فدراسیونهای ورزشی ایران نوشته شده است تاکید ویژه بر تاسیس سازمان نظام ورزشی ، با استناد به اصول جهاد تبیین و مفاهیم توسعه پایدار، به منظور دستیابی به اهداف بلندمدت ورزشی کشور، و تقویت جایگاه ایران در عرصه های ورزشی بین المللی می باشد جهاد تبیین ، به مثابه یک رویکرد فرهنگی و ارزشی ، نه تنها در ترویج اخلاق و تعهد ورزشی نقش موثری دارد، بلکه به عنوان ابزاری برای افزایش آگاهی و مشارکت عمومی در فعالیت های ورزشی پایدار عمل می کند توسعه پایدار در ورزش نیز با تمرکز بر استفاده بهینه از منابع ، تضمین دسترسی عادلانه به امکانات ورزشی برای تمام افراد جامعه ، و توجه به سلامت و رفاه نسل های آتی ، به عنوان یک اصل راهبردی معرفی می شود علاوه بر آن، این مقاله اشاره به تاسیس سازمان نظام ورزشی جهت هماهنگ سازی و نظارت بر اجرای اصول جهاد تبیین و توسعه پایدار دارد این سازمان به عنوان یک ساختار نظارتی و هماهنگ کننده، ضمانت اجرای این اصول را فراهم می آورد و با ارائه راهبردهای مبتنی بر دانش و تجربه های علمی ، به بهبود سیستم های ارزیابی عملکرد و تقویت زیرساخت های ورزشی قهرمانی و همگانی کمک می کند در نتیجه این مقاله بر آن است که تلفیق موفقیت آمیز جهاد تبیین و توسعه پایدار، تحت نظارت و حمایت سازمان نظام ورزشی ، می تواند به تحقق اهداف توسعه پایدار در ورزش منجر شود این رویکرد نه تنها فرهنگ ورزشی را تقویت می کند، بلکه به بهبود عملکرد ورزشکاران، افزایش مشارکت عمومی در ورزش، و کمک به توسعه ملی و ارتقای جایگاه بین المللی ورزش ایران منجر خواهد شد

کلیدواژه‌ها

جهاد تبیین توسعه پایدار فدراسیونهای ورزشی سازمان نظام ورزشی ورزش قهرمانی ورزش همگانی

نویسندگان

تصویر دانیال تارمست

دانیال تارمست

گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی ، دانشکده علوم انسانی ، واحد پرند، دانشگاه آزاد اسلامی ، پرند، تهران

شیوه ارجاع

�ارمست، دانیال،1402،جهاد تبیین و نقش آن در ترویج توسعه پایدار در مدیریت فدراسیونهای ورزشی،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان