مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشاوره و هدایت شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد شهرستان زاهدان

چکیده مقاله

هدف مقاله حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشاوره و هدایت شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی ره منطقه دو شهرستان زاهدان است پژوهش از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی می باشد بر اساس ماهیت و روش، یک پژوهش توصیفی پیمایشی است که به روش آمیخته ی کمی و کیفی انجام شد جامعه آماری بخش کیفی پژوهش را تعدادی از خبرگان متخصص حوزه مشاوره شغلی و اساتید دانشگاه تشکیل می دهند که با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب گردیدند همچنین جامعه آماری بخش کمی پژوهش شامل مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی منطقه دو شهرستان زاهدان که خدمات مشاوره شغلی دریافت نموده اند ، است که با استفاده از اطلاعاتی که از کمیته امداد بدست آمد، تعداد افرادی که در سال ۱۴۰۰ خدمات مشاوره شغلی دریافت نمودند ۱۲۰۰ نفر می باشد که از این میان نمونه ای متشکل از ۲۹۱ نفر با استفاده از فرمول کوکران و بصورت تصادفی انتخاب شد روش پژوهش در بخش کیفی تحلیل مضمون می باشد و به شناسایی عوامل موثر بر مشاوره شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد ، پرداختیم و در بخش کمی از روش دلفی جهت تایید اعتبار عوامل استفاده شده است ابزار گردآوری داده های پژوهش در بخش کیفی مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسش نامه است و داده های بدست آمده از این ابزارها توسط نرم افزار SPSS۲۶ تحلیل گردید نتایج حاصل از تحلیل مضمون شامل ۸ بعد فراگیر ، ۲۲ مولفه و ۱۱۰ شاخص ریز بود همچنین بر اساس اولویت بندی که با آزمون فریدمن انجام شد، عوامل اجتماعی و فرهنگی بیشترین تاثیر و عوامل آموزشی کمترین تاثیر را در مشاوره شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد دارد

کلیدواژه‌ها

مشاوره شغلی کمیته امداد امام خمینی ره مدد جویان کمیته امداد اشتغال زایی کارآفرینی

نویسندگان

تصویر محمد قاسمی

محمد قاسمی

دانشیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان ، زاهدان

تصویر زهره پودینه

زهره پودینه

دانشجوی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان ، زاهدان

تصویر احسان کیخا

احسان کیخا

کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه یزد ، یزد،

شیوه ارجاع

قاسمی، محمد و پودینه، زهره و کیخا، احسان،1402،شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشاوره و هدایت شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد شهرستان زاهدان،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان