مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

طراحی یادگیری واحد آموزشی “توسعه خلاقیت فردی و توسعه خلاقیت تیمی “ درس کارآفرینی و تولید پایه دهم متوسطه دوم

چکیده مقاله

طراحی آموزشی به عنوان لازمه آموزش و پرورش به فرایندی گفته می شود که در آن نقشه آموزشی که شامل پیش بینی اهداف، انتخاب روش مورد نظر، انتخاب محتوای آموزشی ، چگونگی ارائه محتوا و ارزیابی پایانی است ؛ تهیه و به منظور آموزش موضوع مورد نظر به دانش آموزان مورد استفاده قرار می گیرد بدون داشتن طراحی آموزشی نمی توان آموزشی موثر ارائه داد و در نتیجه اهداف آموزشی محقق نخواهند گردید در طراحی آموزشی کنونی از روش حل مسئله برای آموزش محتوای آموزشی استفاده گردیده است ، حل مسئله مهارتی است که در آن افراد به حل مسائل پیشروی خود می پردازند فراگیری این مهارت و کاربرد آن می تواند در کیفیت زندگی افراد نقش بسیار مهمی را ایفا کند بنابراین خلاقیت توانایی در تولید ایدههای نو از طریق ترکیب ، تغییر و دوباره به کارگیری ایده ها و ارائه یک طرح جدید است خلاقیت در کسب بهترین نتایج در موقعیت ها و مسائل گوناگون نقش مهمی را ایفا کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر غلامرضا نخعی

غلامرضا نخعی

استاد معلم ، گروه کارآفرینی و علوم اجتماعی ، هنرستان امام حسین ع ، مدیریت اموزش و پروش شهرستان خوسف ، خوسف ، ایران،گروه اموزش علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع بیرجند، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند، ایران

تصویر زهرا رئیسی

زهرا رئیسی

دانشجوی کارشناسی اموزش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع ، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند،ایران

تصویر مبینا رضایی

مبینا رضایی

دانشجوی کارشناسی اموزش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع ، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند،ایران

تصویر مریم رسولی طرقی

مریم رسولی طرقی

دانشجوی کارشناسی اموزش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع ، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند،ایران

تصویر زهرا مزینانی

زهرا مزینانی

دانشجوی کارشناسی اموزش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع ، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند،ایران

تصویر زینب زنگنه قاسم آبادی

زینب زنگنه قاسم آبادی

دانشجوی کارشناسی اموزش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، پردیس امام سجاد ع ، دانشگاه فرهنگیان، بیرجند،ایران

شیوه ارجاع

نخعی، غلامرضا و رئیسی، زهرا و رضایی، مبینا و رسولی طرقی، مریم و مزینانی، زهرا و زنگنه قاسم آبادی، زینب،1402،طراحی یادگیری واحد آموزشی “توسعه خلاقیت فردی و توسعه خلاقیت تیمی “ درس کارآفرینی و تولید پایه دهم متوسطه دوم،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان