مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

نقش سیستم های اطلاعاتی درمدیریت بحران دراپیدمی ها

چکیده مقاله

این پژوهش به بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی درمدیریت بحران دراپیدمی ها با رویکرد توسعه پایدار می پردازد بیشتر کشورهای جهان، برای تحقق دستیابی به توسعه پایدار، با چالش های گوناگونی مانند بحران و اپیدمی ها روبرو هستند، که نیازمند شناسایی و به کاربردن روش های جدید برای حل مسائل است یکی از پرکاربردترین راه حل ها، بررسی نقش فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی بر رشد کشورها می باشد پژوهش حاضر از نوع مطالعه کتابخانه ی بر اساس منابع و اطلاعات موجود در مقالات و وب سایت های اطلاعاتی مختلف بوده و جستجوی مقالات با استفاده از پایگاه های الکترونیکی مانندSID, PUBMED, ProQuest, Google school انجام گردید براساس مطالعات انجام شده، استفاده از سیستم های اطلاعاتی در مدیریت بحران و اپیدمی ها، باعث مدیریت بهینه و متمرکز وقایع بهداشتی به ویژه بیماری ها و افزایش بهره وری در فعالیت های مختلف می گردد و کمک شایانی به پیشگیری و شناخت قبل از وقوع اپیدمی ، اقدامات و تصمیمات درست و به موقع در حین مقابله با اپیدمی و ارزیابی صحیح از حوادث پس از اپیدمی می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر صدیقه عرفانی

صدیقه عرفانی

دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد تهران مرکزی ، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�بریزی کوهی خیلی، سیف اله و عرفانی، صدیقه،1402،نقش سیستم های اطلاعاتی درمدیریت بحران دراپیدمی ها،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان