مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

پیش بینی سرزندگی تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان براساس عملکرد خانواده

چکیده مقاله

در این پژوهش به پیش بینی سرزندگی تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان براساس عملکرد خانواده پرداخته ایم نوع پژوهش حاضر براساس هدف کاربردی ،از نوع پژوهش های توصیفی تحلیلی و با رویکرد پیمایشی می باشد در این پژوهش جامعه آماری ، دانش آموزان مدارس شهرخدابنده به تعداد ۱۸۰۰ نفر می باشند نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام شده است که با توجه به حجم نمونه توزیع پرسشنامه ۳۱۷ مورد جمع آوری گردید در پژوهش حاضر جهت سنجش پیشرفت تحصیلی از پرسشنامه فام و تیلور EPT ، جهت سنجش عملکرد خانواده از پرسشنامه اپشتاین ، بالدوین و بیشاب ۱۹۵۰ و جهت سنجش سرزندگی تحصیلی از پرسشنامه رایان و فردریک ۱۹۹۷ ، استفاده گردیده است به منظور سنجش روایی پرسشنامه از روایی صوری ، و برای قابلیت اعتماد این پرسش نامه ها، به کمک ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید همچنین در تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل رگرسیون با کمک نرمافزارهای spss کمک گرفته شده است نتایج پژوهش نشان داد که عملکرد خانواده، سرزندگی تحصیلی دانش اموزان را پیش بینی می کند و عملکرد خانواده، پیشرفت تحصیلی دانش اموزان را پیش بینی می کند

کلیدواژه‌ها

عملکرد خانواده سرزندگی تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان

نویسندگان

شیوه ارجاع

�یاتی قیداری، لیلا،1402،پیش بینی سرزندگی تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان براساس عملکرد خانواده،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۲ مشاهده

نقد و بررسی میزان تحقق اهداف و آرمان های چشم انداز ۱۴۰۴ ایران

از مهمترین مباحث جدید مدیریت در سطوح خرد و کلان در جهان امروز، طراحی چشم انداز، مجموعه تحت امر مدیریت در…

اهداف فرهنگی -اجتماعیفناوری و نوآوریسند چشم انداز ۱۴۰۴
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۲۱ مشاهده

امنیت شغلی و نقش آن در رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

امنیت شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در رفتار سازمانی و رضایت کارکنان، در حوزه مدیریت منابع انسانی ب…

رفتار سازمانیامنیت شغلیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۷ مشاهده

تجزیه و تحلیل شغل مفاهیم اهداف و رویکردها

سازمانهای امروزی یکی از مهمترین سرمایه های مجموعه نیروی انسانی آن در نظر گرفته میشود در واقع همین امر سب…

مدیریت منابع انسانیطراحی شغلتجزیه و تحلیل شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۳ مشاهده

مقدمه ای بر نقش ورزش در بهبود سلامت و سبک زندگی

هدف از این تحقیق ، بررسی اثرات ورزش بر سلامت افراد و ارتباط آن با سبک زندگی می باشد سلامتی و توانایی جسم…

ورزشانسانسلامت جسمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۸۸ مشاهده

استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است پژوهش پیش رو…

استرسپرستارانبیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۷ مشاهده

معجزه شکرگزاری و پیامد آن در زندگانی با رویکرد پایدار

قدردانی و سپاسگزاری از خداوند کریم یکی از مهمترین توسعه های پایدار در زندگانی است چرا که شکرگزاری و قدرد…

سپاسگزاریمعجزه شکر گزاریپروردگار عالمیان