بررسی رابطه بین استرس شغلی کارکنان واحدهای درآمد شهرداری و بروز تخلفات مالی: رویکرد تحلیل مسیر با متغیر تعدیل گر نظارت حراست (مطالعه موردی: شهرداری های استان ایلام)

چکیده مقاله

هدف: هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین استرس شغلی و بروز تخلفات مالی در کارکنان واحدهای درآمد شهرداری و نقش تعدیل گری نظارت حراست با استفاده از رویکرد تحلیل مسیر می باشد روش: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی همبستگی از نوع تحلیل مسیر است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان واحدهای درآمد ۱۰ شهرداری استان ایلام ۲۱۵ نفر به همراه مستندات تخلفات مالی ثبت شده در پرونده های انضباطی و قضایی طی سال های ۱۴۰۱ ۱۴۰۳ می باشد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، ۱۳۶ پرسشنامه معتبر جمع آوری شد استرس شغلی با استفاده از پرسشنامه استاندارد Karasek, ۱۹۷۹ سنجیده شد متغیر «بروز تخلفات مالی» با ترکیبی از داده های عینی تعداد موارد تخلف ثبت شده در پرونده های انضباطی برای هر فرد و پرسشنامه خوداظهاری تمایل به توجیه تخلف اندازه گیری شد «نظارت حراست» با پرسشنامه محقق ساخت شامل ۸ گویه ارزیابی گردید برای تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری PLS SEM ، تحلیل مسیر و آزمون تعدیل گری با روش تعامل Interaction Effect استفاده شد یافته ها: نتایج نشان می دهد که استرس شغلی تاثیر مثبت و معناداری بر بروز تخلفات مالی در کارکنان واحدهای درآمد شهرداری دارد β=۰ ۴۸۲, t=۷ ۳۴, p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهدی کریمیان

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی،گرایش بازاریابی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد

کریم کرمی

کارشناس حراست شهرداری آبدانان

کرمی، کریم،1405،بررسی رابطه بین استرس شغلی کارکنان واحدهای درآمد شهرداری و بروز تخلفات مالی: رویکرد تحلیل مسیر با متغیر تعدیل گر نظارت حراست (مطالعه موردی: شهرداری های استان ایلام)،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران31 خرداد 1405 · تهران