مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی راهکارهای مدیریت انضباط و کاهش رفتارهای پرخطر (بی نظمی و درگیری های کلاسی) در دبستان پسرانه

چکیده مقاله

هدف: این مقاله مروری با هدف بررسی راهکارهای مدیریت انضباط در دبستان پسرانه و ارائه چارچوبی برای کاهش رفتارهای پرخطر شامل بی نظمی های کلاسی و درگیری های بین دانش آموزی انجام شده است در ادبیات تربیتی، مدیریت انضباط صرفا به تنبیه محدود نمی شود، بلکه به ایجاد نظم، تقویت رفتارهای مطلوب و کاهش رفتارهای چالش زا از طریق راهبردهای پیشگیرانه و حمایتی اشاره دارد Caldarella & Merrell, ۱۹۹۷; Nelson, ۲۰۱۴ روش: پژوهش حاضر از نوع مروری مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای است و با تحلیل و جمع بندی پژوهش های داخلی و بین المللی، راهبردهای موثر در مدیریت کلاس، پیشگیری رفتاری، تقویت مثبت و پیامدهای رفتاری متناسب استخراج می شود یافته ها: مرور منابع نشان می دهد که تعیین قوانین روشن و قابل فهم برای دانش آموزان، ساختاردهی کلاس، تقویت رفتارهای مطلوب، مدیریت پیامدها، و نیز آموزش مهارت های اجتماعی و خودتنظیمی نقش برجسته ای در کاهش بی نظمی و درگیری ها دارد Sugai & Simonsen, ۲۰۱۲; McIntosh, Horner, & Sugai, ۲۰۰۹ همچنین کیفیت رابطه معلم–دانش آموز و سبک پاسخ دهی معلم به رفتارهای چالش زا، در افزایش انضباط موثر و کاهش تکرار رفتارهای پرخطر موثر است Elliott et al , ۲۰۰۹ نتیجه گیری: اجرای برنامه های انضباطی چندسطحی و مرحله ای در سطح کلاس و مدرسه، همراه با پایش رفتار و همکاری نظام مند با خانواده، می تواند به کاهش رفتارهای پرخطر و بهبود محیط یادگیری در دبستان پسرانه منجر شود Sugai & Simonsen, ۲۰۱۲

کلیدواژه‌ها

مدیریت انضباط دبستان پسرانه رفتارهای پرخطر بی نظمی کلاسی درگیری های کلاسی مداخلات رفتاری. مداخلات رفتاری

نویسندگان

تصویر اکرم احمدی

اکرم احمدی

استاد راهنمای انجمن علمی و دانشجویی مرکز علمی و کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر.تهران

تصویر شیرین مهدویان

شیرین مهدویان

دبیر انجمن علمی دانشجویی مدیریت کسب و کار مرکز علمی کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر.تهران

تصویر پروین مهدویان

پروین مهدویان

دانشجوی انجمن علمی دانشجویی مدیریت کسب و کار مرکز علمی کاربردی خانه کارگر واحد اسلامشهر.تهران

شیوه ارجاع

�حیرایی، بتول،1405،بررسی راهکارهای مدیریت انضباط و کاهش رفتارهای پرخطر (بی نظمی و درگیری های کلاسی) در دبستان پسرانه،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران31 خرداد 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری است د…

چابکی سازمانیفرهنگ نوآوریتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۴۸ مشاهده

اهمیت سواد رسانه ای در عصر دیجیتال

در دهه های اخیر، جهان شاهد تحولی شگرف در حوزه رسانه، به ویژه با ظهور و گسترش رسانه های دیجیتال و شبکه ها…

رسانه های دیجیتالشبکه های اجتماعیعصر دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۳۱ مشاهده

بازاریابی دیجیتال و اثرگذاری بر رشد کسب و کارهای کوچک و متوسط

در سال های اخیر، بازاریابی دیجیتال به عنوان یکی از مهم ترین محرک های رشد و بقا برای کسب وکارهای کوچک و م…

بازاریابی دیجیتالرقابت پذیریرشد کسب وکار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۰۶ مشاهده

مقایسه تطبیقی اعمال حاکمیت در تنگه هرمز (ایران) و باب المندب (یمن و سومالی):از نظریه حقوقی تا قدرت میدانی

تنگه های هرمز و باب المندب دو آبراه راهبردی در غرب اقیانوس هند هستند که نقشی حیاتی در تجارت جهانی، امنیت…

باب المندبتنگه هرمزقدرت میدانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۷۴ مشاهده

ارزیابی تاثیر انتخابات پارلمانی ۲۰۲۵ عراق بر روابط دوجانبه با ایران و امنیت منطقه ای: تحلیل تحولات و چالش های ثبات در منطقه بین النهرین

نتایج نهایی انتخابات پارلمانی عراق در ۱۱ نوامبر ۲۰۲۵، با مشارکت رسمی ۵۶٫۱۱ درصدی بر اساس ثبت نام شدگان و…

انتخابات پارلمانیعراقایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۹ مشاهده

بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر موفقیت مذاکرات تجاری بین المللی با تاکید بر مدل های بین فرهنگی

در دنیای جهانی شده امروز، موفقیت در مذاکرات تجاری بین المللی به طور فزاینده ای تحت تاثیر تفاوت های فرهنگ…

فرهنگ ملیاعتمادسبک مذاکره