بررسی تاثیر سنگربندی مدیریت بر دوره تصدی مدیرعامل، پاداش مدیران و عملکرد مالی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سنگربندی مدیریت بر دوره تصدی مدیرعامل، پاداش مدیران و عملکرد مالی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران می باشد جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۹ – ۱۳۹۵ است به منظور انتخاب نمونه آماری، از روش حذف هدفمند استفاده شده که پس از اعمال معیارهای مربوطه، تعداد ۱۷۲ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند در تحقیق حاضر آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیونی انجام گرفته است نتایج حاصل از آزمون فرضیه نخست پژوهش نشان می دهد که بین سنگربندی مدیریت و دوره تصدی مدیرعامل رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین یافته های حاصل از فرضیه دوم پژوهش نشان داد که بین سنگربندی مدیریت و پاداش مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد در نهایت نتایج حاصل از فرضیه سوم پژوهش نشان داد که بین سنگربندی مدیریت و عملکرد مالی شرکت رابطه منفی و معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

کاوه آذین فر

استادیار، حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

مریم آب ده

کارشناسی ارشدحسابداری

مریم طاهرنژاد امیری

ارشناسی ارشد، گروه حسابداری، موسسه علامه امینی، بهنمیر، ایران

�ب ده، مریم،1405،بررسی تاثیر سنگربندی مدیریت بر دوره تصدی مدیرعامل، پاداش مدیران و عملکرد مالی شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران،هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق31 خرداد 1405 · تهران