مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی نقش واسط های بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: اداره مالیاتی شهر تبریز)

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر بهره وری کارکنان و عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی بهره وری کارکنان است چهار فرضیه اصلی در این راستا تدوین شد که شامل تاثیر مستقیم هوش مصنوعی بر بهره وری کارکنان، تاثیر مستقیم هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی، تاثیر بهره وری کارکنان بر عملکرد سازمانی و تاثیر غیرمستقیم هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی از طریق بهره وری کارکنان می باشد پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی و مقطعی است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران اداره امور مالیاتی شهر تبریز در سال ۱۴۰۴ می باشد که حدود ۲۰۰ نفر برآورد شده است نمونه گیری به صورت خوشه ای و با استفاده از جدول مورگان انجام شد که منجر به انتخاب ۱۳۲ نفر به صورت تصادفی گردید ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای استاندارد با ۶۸ گویه بود که متغیرهای قابلیت هوش مصنوعی، بهره وری کارکنان و عملکرد سازمانی را پوشش می داد روایی و پایایی ابزار با استفاده از شاخص هایی مانند آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی AVE و معیارهای فورنل لارکر و HTMT مورد تایید قرار گرفت تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و SmartPLS انجام شد نتایج تحلیل فرضیات نشان داد که هوش مصنوعی تاثیر مثبت و معناداری بر بهره وری کارکنان ۰ ۸۲۵=B و عملکرد سازمانی ۰ ۴۳۶=B دارد همچنین بهره وری کارکنان به طور معناداری عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد ۰ ۴۷۳=B در نهایت نقش میانجی بهره وری کارکنان در رابطه بین هوش مصنوعی و عملکرد سازمانی تایید شد ۰ ۳۹۱=p بر این اساس استفاده موثر از هوش مصنوعی می تواند به طور مستقیم و غیرمستقیم، منجر به بهبود عملکرد سازمانی گردد

کلیدواژه‌ها

هوش مصنوعی بهره وری کارکنان عملکرد سازمانی نقش میانجی بهره وری کارکنان

نویسندگان

شیوه ارجاع

�دری نوبرزاده، نیما و صدری نوبرزاده، پریسا،1404،تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی نقش واسط های بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: اداره مالیاتی شهر تبریز)،دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین17 مهر 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۳ مشاهده

بررسی کاربرد و چالش های هوش مصنوعی در مدیریت لجستیک بنادر

با رشد سریع تجارت جهانی و پیچیدگی روزافزون زنجیره های تامین، بنادر به عنوان گلوگاه های حیاتی در شبکه حمل…

هوش مصنوعیبنادر هوشمندلجستیک بندری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۸ مشاهده

بهره گیری از هوش مصنوعی و یادگیری عمیق در پیش بینی خطا و عیب یابی تجهیزات صنعتی

با پیشرفت فناوری و پیچیدگی فزاینده سیستم های صنعتی در چارچوب انقلاب صنعتی چهارم، نیاز به روش های سریع، د…

هوش مصنوعییادگیری عمیقانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۹ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در افزایش تاب آوری زنجیره تامین در مواجهه با بحرانهای جهانی

هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های نوین و تحول آفرین پتانسیل بالایی در ارتقای تاب آوری زنجیره تامین د…

تاب آوریزنجیره تامینبحران های جهانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۷ مشاهده

تحلیل اثر هوش مصنوعی بر رضایت مشتری با نقش میانجی وفاداری مشتری بانک تجارت

در این تحقیق، به بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر رضایت مشتری با تاکید بر نقش میانجی وفاداری مشتری در بانک تجار…

هوش مصنوعیرضایت مشتریوفاداری مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۴ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت بحران زنجیره تامین

در سال های اخیر نوسانات، بازار، بلایای طبیعی، همه گیری ها و اختلالات ژئوپولیتیکی منجر به افزایش بی ثباتی…

مدیریت بحرانهوش مصنوعیپیش بینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۵ مشاهده

مروری جامع بر کاربردهای هوش مصنوعی توضیح پذیر

با پیشرفت روزافزون فناوری هوش مصنوعی به ویژه در زمینه هایی مانند امور مالی بازرگانی، و مراقبت های بهداشت…

شفافیتاعتمادیادگیری ماشین