مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

آموزش متمایز: برآورده کردن نیازهای همه فراگیران در کلاس درس

چکیده مقاله

آموزش متمایز رویکردی نوین در تدریس است که هدف آن پاسخگویی به نیازهای متنوع یادگیری دانش آموزان در کلاس درس است این روش آموزشی تاکید دارد که یادگیری یک فرآیند پویا و فردی است و معلمان باید محتوای آموزشی، فرآیند یادگیری و ارزیابی را متناسب با سبک های یادگیری، توانایی ها و علایق مختلف دانش آموزان تنظیم کنند در این مقاله، اصول و راهبردهای اساسی آموزش متمایز مورد بررسی قرار گرفته و چالش های اجرای آن در کلاس درس تحلیل شده است نتایج پژوهش ها نشان می دهد که این شیوه آموزشی می تواند به افزایش مشارکت دانش آموزان، بهبود عملکرد تحصیلی و ایجاد محیط یادگیری فراگیر کمک کند با وجود مزایای فراوان، اجرای موثر آموزش متمایز مستلزم برنامه ریزی دقیق، استفاده از تکنیک های مدیریت کلاس، و بهره گیری از فناوری های آموزشی است این مقاله با ارائه راهکارهایی برای اجرای موفق این رویکرد، به معلمان کمک می کند تا یادگیری را برای همه دانش آموزان معنادار و اثربخش کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر آمنه اسدیان

آمنه اسدیان

کارشناسی، الهیات ومعارف اسلامی، دانشگاه آزاد اسلامی خوی استان آذربایجان غربی

تصویر مهسا رضائی

مهسا رضائی

کارشناسی، علوم اجتماعی، دانشگاه پردیس زینبیه

تصویر سمیرا ایروش

سمیرا ایروش

کارشناسی، مهندسی معماری، دانشگاه آزاد واحد بندر عباس

شیوه ارجاع

�سدیان، آمنه و رضائی، مهسا و ایروش، سمیرا،1404،آموزش متمایز: برآورده کردن نیازهای همه فراگیران در کلاس درس،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی