مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی نیروی های نظامی

چکیده مقاله

پژوهش با هدف مطالعه اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی انجام گرفت تحقیق از لحاظ شیوه اجرا جزء تحقیقات توصیفی همبستگی است جامعه آماری شامل کلیه فرماندهان و نیروهای نظامی مشغول به کار در نیروی هوایی پایگاه نوژه همدان بود به دلیل احتمال ریزش نمونه آن در شرایط بحرانی کرونا و کمبود وقت نیروهای نظامی ۲۲۰ نفر به روش هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند جهت جمع آوری اطلاعات این پژوهش از روش های مطالعه کتابخانه ای به منظور گردآوری مبانی نظری و پیشینه تجربی پژوهش استفاده شده است ابزارها شامل پرسشنامه رهبری استثمارگرانه، سکوت اخلاقی است روایی به شیوه روایی صوری مورد تایید اساتید قرار گرفت پایایی پرسشنامه ها از طریق آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب برای رهبری استعمارگرانه ۸۰/۰، سکوت اخلاقی ۹۱/۰ به دست آمد به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از دو سطح آمار توصیفی جداول و نمودارهای توزیع فراوانی و در سطح آمار استنباطی همبستگی پیرسون از نوع معادلات ساختاری و برای محاسبات و تحلیل های آماری از رایانه و نرم افزارهای lisrel، SPSS استفاده گردید نتایج نشان داد رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی اثر مستقیم دارد و همچنین مدل نظری با مدل تجربی مطابقت دارد و از برازش مطلوب برخوردار است

کلیدواژه‌ها

رهبری استثمارگرایانه سکوت اخلاقی نیروهای نظامی

نویسندگان

تصویر لیلا نعمتی

لیلا نعمتی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

شیوه ارجاع

نعمتی، لیلا و جعفری، پوریا و مومنی، ابراهیم،1404،اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی نیروی های نظامی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی