مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

از آشوب تا آرامش: تکنیک های تنش زدایی برای رفتار مخرب دانش آموزان

چکیده مقاله

رفتارهای مخرب دانش آموزان می تواند مانعی جدی برای یادگیری و محیط آموزشی باشد این مقاله با هدف ارائه تکنیک های تنش زدایی برای کاهش این رفتارها، به بررسی روش های پیشگیرانه و واکنشی می پردازد از جمله این روش ها، ایجاد محیط یادگیری مثبت، برقراری ارتباط موثر، گوش دادن فعال، ارائه انتظارات رفتاری واضح و استفاده از راهکارهای مدیریت بحران است پژوهش ها نشان می دهند که استراتژی های مداخله ای مانند 'بازی رفتار خوب' و برنامه های آموزشی معلمان در بهبود تعاملات کلاس و کاهش رفتارهای پرخاشگرانه دانش آموزان تاثیر بسزایی دارند در این مقاله، علاوه بر ارائه مبانی نظری تنش زدایی، تکنیک های کاربردی و شواهد پژوهشی مرتبط بررسی شده است نتایج نشان می دهد که به کارگیری روش های علمی و مبتنی بر شواهد می تواند به کاهش تنش و بهبود فضای آموزشی منجر شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سمیرا ایروش

سمیرا ایروش

کارشناسی، مهندسی معماری، دانشگاه آزاد واحد بندر عباس

تصویر طیبه مرادی

طیبه مرادی

کارشناسی، شیمی کاربردی، دانشگاه بوعلی سینا همدان

شیوه ارجاع

�یروش، سمیرا و سادات مرتضوی، الهام و مرادی، طیبه،1404،از آشوب تا آرامش: تکنیک های تنش زدایی برای رفتار مخرب دانش آموزان،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی