مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

ایجاد فرهنگ احترام: تشویق رفتار مثبت از طریق جامعه سازی

چکیده مقاله

ایجاد فرهنگ احترام در محیط های آموزشی، تاثیر عمیقی بر رفتار دانش آموزان و کیفیت تعاملات اجتماعی آن ها دارد این مقاله به بررسی راهکارهای ترویج رفتارهای مثبت و ایجاد محیطی ایمن و فراگیر در مدارس می پردازد ایجاد حس تعلق و مسئولیت پذیری در دانش آموزان از طریق تدوین انتظارات رفتاری روشن، تقویت همکاری به جای رقابت و ادغام یادگیری اجتماعی عاطفی از جمله راهکارهای کلیدی مورد بررسی است همچنین، استفاده از شیوه های ترمیمی به جای روش های تنبیهی سنتی، می تواند منجر به کاهش رفتارهای مخرب و افزایش مشارکت دانش آموزان در فرآیند یادگیری شود یافته های پژوهش های اخیر نشان می دهد که محیط های آموزشی مبتنی بر احترام، تاثیر مستقیمی بر پیشرفت تحصیلی، رفاه اجتماعی و کاهش تعارضات در مدارس دارند توسعه حرفه ای معلمان نیز نقشی اساسی در ترویج فرهنگ احترام ایفا می کند، زیرا آن ها از طریق آموزش های مناسب می توانند مهارت های مدیریت کلاس، ایجاد ارتباط موثر و تسهیل گفتگوهای ترمیمی را بهبود ببخشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر زینب سیفی

زینب سیفی

کارشناسی ارشد، مهندسی هسته ای گرایش مواد و چرخه سوخت، دانشگاه علوم تحقیقات تهران

تصویر عاظم رضائی

عاظم رضائی

کارشناسی، شیمی کاربردی، دانشگاه علوم سیستان و بلوچستان

تصویر فاطمه اشراقی

فاطمه اشراقی

کارشناسی ارشد، ریاضی کاربردی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرج

شیوه ارجاع

�یفی، زینب و رضائی، عاظم و اشراقی، فاطمه،1404،ایجاد فرهنگ احترام: تشویق رفتار مثبت از طریق جامعه سازی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی