تحلیل اثر سیاستهای تحول دیجیتال بر بهره وری باشگاه های ورزشی خصوصی در ایران

چکیده مقاله

تحول دیجیتال به عنوان یکی از مهم ترین عوامل توسعه و بهبود عملکرد سازمان ها نقش بسزایی در ارتقاء بهره وری باشگاه های ورزشی خصوصی ایفا می کند هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سیاست های تحول دیجیتال و بهره وری باشگاه های ورزشی خصوصی و همچنین تحلیل تاثیر ابعاد مختلف این سیاست ها شامل راهبرد، رهبری دیجیتال، فرهنگ دیجیتال، زیرساخت فناورانه و منابع انسانی دیجیتال بود همچنین نقش میانجی کیفیت خدمات، نوآوری و رضایت مشتری در این رابطه مورد بررسی قرار گرفت روش پژوهش توصیفی همبستگی و تحلیل داده ها با استفاده از پرسشنامه و نمونه ای شامل ۲۰۰ باشگاه ورزشی خصوصی انجام شد نتایج نشان داد سیاست های تحول دیجیتال رابطه مثبت و معناداری با بهره وری دارند و هر یک از ابعاد تحول دیجیتال به صورت مستقل بر بهره وری تاثیرگذارند علاوه بر این، سیاست های تحول دیجیتال از طریق بهبود کیفیت خدمات، نوآوری و افزایش رضایت مشتری اثر غیرمستقیم و میانجی گری قابل توجهی بر بهره وری دارند این پژوهش اهمیت توجه به تمامی ابعاد تحول دیجیتال و عوامل میانجی را در بهبود بهره وری باشگاه های ورزشی خصوصی تاکید می کند و می تواند راهنمای مناسبی برای مدیران این حوزه باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رضا فرهمند

کارشناس ارشد مدیریت سازمان ها و باشگاه های ورزشی گروه آموزشی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور واحد کرج

فرهمند، رضا،1404،تحلیل اثر سیاستهای تحول دیجیتال بر بهره وری باشگاه های ورزشی خصوصی در ایران،نهمین کنفرانس بین المللی علوم ورزشی، تربیت بدنی و سلامت اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی علوم ورزشی، تربیت بدنی و سلامت اجتماعی31 شهریور 1404 · تهران