مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تاثیر بازخوردهای عاطفی معلم بر افزایش انگیزه درونی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

چکیده مقاله

در فضای آموزشی امروز، نقش معلم تنها به انتقال دانش محدود نمی شود، بلکه او به عنوان یک عامل انسانی تاثیرگذار، می تواند با بازخوردهای عاطفی خود، انگیزه و عملکرد تحصیلی دانش آموزان را به طور معناداری دگرگون سازد پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر بازخوردهای عاطفی معلم بر افزایش انگیزه درونی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان انجام شده است در این مطالعه، بازخوردهای عاطفی همچون تحسین، لبخند، لمس حمایتی، نگاه تاییدآمیز و استفاده از واژگان دلگرم کننده، به عنوان متغیر مستقل در نظر گرفته شدند روش پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی و به شیوه ی نیمه تجربی بوده و جامعه ی آماری آن شامل دانش آموزان پایه ششم ابتدایی در شهرستان میاندوآب طی سال تحصیلی ۱۴۰۳ ۱۴۰۴ است ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه انگیزش تحصیلی و آزمون عملکرد درسی استاندارد شده بود داده ها با استفاده از آزمون تی مستقل و تحلیل واریانس مورد تحلیل قرار گرفتند یافته ها نشان داد که دانش آموزانی که در محیط کلاسی با بازخوردهای عاطفی معلم مواجه بودند، در مقایسه با گروه کنترل، سطح بالاتری از انگیزه درونی را نشان دادند و در آزمون های عملکرد تحصیلی نیز موفق تر عمل کردند همچنین مشخص شد که رابطه معناداری بین نوع و کیفیت بازخورد عاطفی با میزان انگیزه درونی و عملکرد تحصیلی وجود دارد نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بازخوردهای عاطفی معلمان می تواند به عنوان ابزاری کلیدی در بهبود وضعیت تحصیلی دانش آموزان و پرورش نگرش مثبت آنان نسبت به یادگیری مورد توجه قرار گیرد بر این اساس، پیشنهاد می شود برنامه های توانمندسازی معلمان به شیوه هایی طراحی شود که مهارت های عاطفی و ارتباطی آنان را به صورت هدفمند ارتقاء دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ستمی، زهرا و رستمی، علی،1404،بررسی تاثیر بازخوردهای عاطفی معلم بر افزایش انگیزه درونی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی